Отпуск продлевается? Если, во время отпуска, находился на больничном по уходу за ребенком.
В силу абзаца второго части первой статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
По смыслу приведенной нормы федеральный законодатель, регулируя трудовые отношения, под временной нетрудоспособностью работника в период ежегодного оплачиваемого отпуска подразумевает нетрудоспособность только самого работника и защищает его право на отдых, позволяя продлить ежегодный оплачиваемый отпуск на то время, когда он был нетрудоспособен в связи с заболеванием в указанный период (Решение Верховного Суда РФ от 03.12.2012 N АКПИ12-1459; Апелляционное определение Тюменского областного суда от 10.08.2015 по делу N 33-4702/2015).
Отмечу, что возможность продления или переноса отпуска в Вашем случае может быть предусмотрена локальными нормативными актами работодателя (ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации).
Спросить
