Потеря трудовой книжки и справки о северной надбавке - возможен ли перерасчет за год работы на севере?
Я работала на на севере три года и набрала все 80% северной надбавки к зар/плате и уволилась по собственному желанию, получая трудовую книжку и справку о северной надбавки, чтобы устроиться на другую работу по специальности, как только усраивалась на вторую работу, тут же потеряла трудовую книгу и справку, и так же не востанавливая усроилась на работу в сентябре 2015 года и не получаю северных адбавок к зарп., так как потеряна и не востанавлена справочка. По настоящее время работаю на севере по специальности с сентября 2015 года. Прошел уже почти год, если я щас востановлю справку о том что я действительно работала на севере и набрала все 80% северной надбавки, сделают ли мне за весь целый год перерасчет или нет?
17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "ФЗ О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Статья 20. Сроки перерасчета размера трудовой пенсии
1. Перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в соответствии с пунктами 2 - 4 статьи 17 настоящего Федерального закона, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится:
с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения;
с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в сторону увеличения.
2. Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов.
4. Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) рассматривается не позднее чем через пять дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами. В случае отказа в удовлетворении этого заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы.
5. Перерасчет размера накопительной части трудовой пенсии (пункт 10 статьи 17 настоящего Федерального закона) производится органом, существляющим пенсионное обеспечение, без истребования соответствующего заявления у пенсионера с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истекает трехгодичный срок со дня назначения, либо со дня последнего перерасчета размера этой части трудовой пенсии в соответствии с указанным пунктом
Спросить
Я потеряла трудовую книжку, на новую работу устроилась по новой трудовой книжке и год не предоставляла справку о северной надбавке в 50 процентов - могут ли оплатить за предыдущие месяцы сейчас при предоставлении справки.
У меня такая ситуация. Приехала я в г. Владивосток в июне 2011 г. прописалась, в сентябре 2012 устроилась на работу в январе 2016 г. уволилась, а в феврале 2016 опять устроилась и трудовую книжку потеряла. Новый работодатель отказывает мне в выплате дальневосточной надбавки. Скажите правильно он поступает? Может мне справку какую-то ему надо принести?
Организация. В которой я работала (сейчас уже уволилась), не начисляла северные (место работы в Сыктывкаре, Республика Коми, местность приравненная к районам крайнего севера). Работала с сентября 2014 года до середины октября 2015 года (сейчас уже там не работаю). Могу ли я рассчитывать на доначисление северных за весь период работы и как это сделать?
Не поняла: при чем тут договор? Сыктывкар - местность приравненная к районам крайнего севера. В расчетном листе в начислениях: оклад, районный коэффициент (20%), но нет северной надбавки (50%). Я всю жизнь прожила на севере, трудовой стаж с 2000 г. Зарабатывать надбавку я не должна.
СпроситьРаботала официально с августа 2018 года, ушла в декрет в сентябре 2019, в 2021 году в конце сентября уволилась. До конца декрета остался год, я без работы. Получаю пособие путинские и алименты. Как встать на биржу труда? Какие справки нужны, если с работы мнп нп выплачивали зп последние три месяца?
Добрый день. На сайте службы занятости размещена справочная информация. Если не найдете там ответ, то официально, можно по Эл. почте, обратитесь за разъяснениями в территориальный орган службы занятости и Вам официально все разъяснят.
Спросить
Чтобы встать на биржу труда, нужна справка о зарплате, трудовая книжка, документ об обучении, паспорт.
СпроситьВ марте 2013 г. устроился на работу. Район крайнего севера. С прошлой работы была представлена справка о северной надбавке в размере 10 %, а в трудовой книжке 30%. В результате выплачивали только 10% надбавки. Могу ли я получить перерасчет заработной платы за весь проработанный период с марта 2013 г. так как я предоставил дополнительную справку о 30% надбавки с прежней работы на настоящую 06 октября 2015 г.? в отделе кадров мне сказали, написать заявление о перерасчете от 06 октября 2015 г. и на предыдущие годы оплачивать не будут. Оплата северной надбавки достигла на 50% и будет выплачиваться только с ноябрьской зарплаты.
Какая справка?
О чем это вы?
У вас разве нет записей в ТК о том, где вы до марта 2013 года работали?
Трудовая книжка - это основной документ для начисления северных надбавок.
Спросить
Хотела чтобы на работе сделали перерасчёт по рождению и уходу за ребёнком до 1,5 лет в связи с тем, что в декрет ушла в 2016 году и расчёт шёл за 2014-2015 года. В 2014 году работала только 4 месяца, в 2013 работала 6 месяцев. Есть справка с работы о зароботной плате за полные 2011-2012 год. На работе сказали что перерасчёт не сделают и нельзя выбрать 2011-2012 периоды для расчета. Если бы эти года попадали под декрет, то можно было. Правы ли на работе или нет, можно требовать перерасчёт? Спасибо за ответы.
Да все верно. Закон предусматривает смену годов только в случае отпуска по уходу за ребенком или беременности и родов. Статья 14 часть 1 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"- если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
СпроситьЯ пенсионер. Ушла на пенсию в 2015 году. В сентябре 2016 года устроилась на 0,4 ставки техничкой. 6 апреля 2017 года уволилась. Сделают ли мне перерасчет пенсии сейчас за 2016-2017 годы как неработающей.
Да, если вы не работаете, то вам обязательно должны проиндексировать вашу пенсию за период, когда вы работали по трудовому договору. Обратитесь в пенсионный фонд.
СпроситьЗдравствуйте! Прочитали в интернете на информационном портале статью о перерасчёте северной надбавки за 2016-2017 гг. В 2016 году нам перестали начислять северный коэффициент, поясняя это тем, что все надбавки уже включены в мрот. В настоящее время вышел закон о начислении северных На мрот. В связи с этим, хотим поинтересоваться, возможно ли через суд потребовать перерасчёта заработной платы, за то время, как нам начисляли этот коэффициент, включая его в мрот?
Здравствуйте конечно же вы вправе обратиться с исковым заявлением в суд о нарушении ваших прав и перерасчете после разъяснения Верховного суда все так и делают.
Спросить
Здравствуйте,
Право обращаться в суд за разрешением спорных ситуаций установлено для каждого гражданина в статье 11 ГК РФ.
СпроситьОтветьте, пожалуйста. С февраля 2011 по сентябрь 2014 года я работала на одном предприятии. С сентября 2014 я уволилась и устроилась на другую работу. Предположительно в апреле 2015 года я ухожу в декрет. Каким образом мне должны рассчитать декретные по беременности и родам? И какие справки я должна предоставить с предыдущего места работы (если таковые понадобятся)? Работала и работаю официально. Спасибо большое.
Отпуск по беременности и родам рассчитывается исходя из средних доходов за предыдущие 2 года, т.е. для вас это 2014,2013 год. Предоставьте работодателю справки 2 ндфл с предыдущего места работы
СпроситьУстроилась на работу в сентябре 2016 года, отработала 2017 год полностью и 2018 до ноября. Сейчас ухожу в декрет. За какой период будут считать декретные? Можно ли чтоб взяли с сентября 2016 по сентябрь 2018?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).
Таким образом, расчет будет сделан за два календарных года предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, т.е. если Вы уходите в в отпуск по беременности и родам в 2018 г., то будут учитываться доходы за 2016 и 2017 г.
Спросить
