Оформление работника в детском саду без договора и трудовой книжки - что делать?

• г. Москва

Устроилась на работу (работаю неделю) в детский сад поваром через Школьник-юз мне сказали что первый месяц испытательный по паспорту (без договора и трудовой книжки) А через месяц по трудовой книжке оформят. Может такое быть или нет? Если нет то как правильно мне узаконить свои права?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

На испытательный срок должен заключаться договор

Спросить

Полина, могут устроить, а могут и "кинуть". Как повезёт.

Или требуйте заключения договора с первого дня работы, хотя бы и с условием об испытательном сроке, или собирайте какие-то документы, которые Вас касаются лично, какие-то приказы, распоряжения, пропуска и т.п. , чтобы в случае чего были доказательства.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов