Исполнительный лист - распространяется ли на бонусную или премиальную часть зарплаты?
У меня исполнительный лист. Взыскивают 50 % от зарплаты. Вопрос: Распространяется ли исполнительный лист на бонусную (стимулирующую часть зарплаты) или премиальную часть зарплаты.
Да, на все доходы.
СпроситьНет, взысканию подлежит только зарплата.
Исключение составляет исполнительное производство по алиментам.
СпроситьЗдравствуйте, Нина.
Взыскание распространяется на все виды дохода, в том числе и на заработную плату, и на премии
СпроситьСкажите пожалуйста, на какую статью ТК я могу сослаться при отстаивании своих прав в бухгалтерии
Спроситьимеют право удержать-это часть вашей з/п.
СпроситьСт. 129 ТК РФ: Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Но это Вам не поможет, поскольку в понятие "зарплата" включается не только оклад, но и стимулирующие выплаты.
Спросить