Исполнительный лист - распространяется ли на бонусную или премиальную часть зарплаты?

• г. Москва

У меня исполнительный лист. Взыскивают 50 % от зарплаты. Вопрос: Распространяется ли исполнительный лист на бонусную (стимулирующую часть зарплаты) или премиальную часть зарплаты.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Да, на все доходы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, взысканию подлежит только зарплата.

Исключение составляет исполнительное производство по алиментам.

Спросить

Здравствуйте, Нина.

Взыскание распространяется на все виды дохода, в том числе и на заработную плату, и на премии

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Скажите пожалуйста, на какую статью ТК я могу сослаться при отстаивании своих прав в бухгалтерии

Спросить

имеют право удержать-это часть вашей з/п.

Спросить

Ст. 129 ТК РФ: Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Но это Вам не поможет, поскольку в понятие "зарплата" включается не только оклад, но и стимулирующие выплаты.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов