Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить текущую работу, избавившись от второй трудовой с меньшим стажем?

22.04.2016, 10:50
• г. Калуга

Такая ситуация: По первому месту работы стаж 7,5 лет (сократили на производстве в конце марта).

По второму работаю тоже как основная работа и другой трудовой; стаж 1,5 года.

Как поступить что бы от второй трудовой с меньшем стажем избавиться не увольняясь с текущего места работы. Может ли действующий работодатель сделать запись в трудовой (где 7,5) с момента сокращения? Или всё таки придётся уволиться и оформиться по старой трудовой с большем скажем.

Читать ответы (1)
Сделать запись в трудовой
Основной трудовой стаж
Запись в трудовую
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Можно перенести запись в другую трудовую. Увольняться не нужно.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги