Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права при угрозе увольнения из-за изменения графика работы - вопросы гибкого графика и обращение в трудовую

22.04.2016, 14:07
• г. Адлер

Хотят уволить помогите. У нас гикий график 2/2 это по правильному в отдел кадров, а так 3/3. Начальник грозится уволить и предлагает и пугает графиком пять через два. Скажите пятидневка это тоже гибкий график. Как отстоять свои права? Нас 4 х хотят уволить когда лучше обратится в трудовую перед увольнением или после?

Читать ответы (3)
Хотят уволить
Как отстоять свои права
Как отстоять права
Ответы на вопрос (3):

Обращайтесь с жалобами в трудовую инспекцию или прокуратуру, либо сразу в суд.

Спросить

нужно знать, по какому основанию вас увольняют - в любом случае после увольнения обратитесь в суд согласно ст. 392 ТК - право есть

Иск о восстановлении на работе

также -уже сейчас - по графику работы - обратитесь в трудинспекцию

Спросить

Напишите претензию работодателю а затем , если решат уволить обращайтесь в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Адлер - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги