Вычисление выплат со второй работы - сколько процентов будет вычтено?
Я работаю на одной работе и выплачиваю элементы на одного ребенка 25%.Если я устроюсь на вторую работу будут ли у меня высчитывать со второй работы тоже и сколько процентов.
Алименты взыскиваются с заработка, получаемого в качестве оплаты труда по основному месту работы и по совместительству. 25% удерживаются из общего дохода должника.
Спросить
Работаю на двух работах официально с одной работы плачу алименты 25%. С рождением ребенка хочу подать на уменьшения процентов по алиментам. Вопрос? Если подадут на вторую работу, где я не выплачиваю алименты, исполнительный лист, то с какого числа будут высчитывать алименты? Будет ли у меня задолжность?
Добрый день! "Обратитесь в суд с исковым заявлением согласно п.2 ст.114 СК РФ согласно которой: Суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам.
"
СпроситьХотел спросить работаю на одной работе по бумажной трудовой, и устроился на вторую работу. Смогут ли работадатели второй работы узнать про первую работу, и какие последствия будут?
Оснований для увольнения не усматривается, если Вы успеваете выполнять свои трудовые обязанности в полном объеме.
Спросить
Здравствуйте.
Узнать могут, но последствий никаких. Вы вправе иметь любое количество работодателей. Некоторые ограничения установлены только для гос. служащих.
С уважением.
Спросить
У меня есть основная работа, там я оформлен официально по трудовой. С недавнего времени нашел вторую работу, на второй работе говорят что нужно оформить трудовую книжку. Не будет ли мне штрафа или вреда если буду работать по двум трудовых книжкам на разных работах за разные компании, и не повлияет ли оформление второй трудовой на пенсию основной работы? Спасибо заранее!
Добрый день! У Вас должна быть только одна трудовая книжка по основному месту работы. Сведения о второй работе (совместительство) вносятся в трудовую книжку по основному месту работы (по Вашему желанию).
Штрафа за это нарушение Вам не будет. А вот при оформлении пенсии сложности могут быть.
СпроситьЕсли на работе требуют заполнения деклорации о доходах, обязательно ли в ней указывать вторую офоциальную работу? Я работаю заместителем директора, вторая работа - инженер по охране труда. Работодатель требует моего увольнения со второй работы мотивируя это тем, что на руководящей должности совмещать нельзя. Второй работой я занимаюсь в свободное от основной работы время. Может ли работодатель уволить меня по причине отказа в увольнении на второй работе? Куда мне обратиться?
Согласно ст. 60.1 и ст. 282 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Из содержания указанных норм права видно, что во-первых , совместительство-это выполнение работы в свободное от основной работы время, во-вторых, о том, что работа является по совместительству должно быть отражено в трудовом договоре, в-третьих, есть перечень работ на которых работа по совместительству запрещена.
Если во-втором договоре - инженер по охране труда не указано, что это работа по совместительству, то она считается основной работой, а вот такого не может быть, когда обе работы являются основными. Это связано в том числе и с тем, что норма рабочего времени по основной работе является 8 часов, а по совместительству 4 часа. Не может быть две работы с рабочим временем 8 часов каждая. Может быть с этим связано требование работодателя, поскольку у Вас оба договора оформлены, как основная работа.
Также сообщаю, что в соответствии со ст. 286 ТК РФ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Есть ещё одно ограничение, оно касается запрета на работу по совместительству государственных и муниципальных служащих. На некоторые должности работников государственных и муниципальных предприятийх также распространяется запрет на работу по совместительству.
СпроситьЯ работаю официально на основной работе, и собираюсь взять вторую работу официально, как мне сделать это, если трудовая книжка на первой работе? Будет ли записываться стаж в трудовую книжку со второй работы?
Здравствуйте Мария.
Для официальной работы по совместительству (в Вашем случае внешнему совместительству) достаточно заключения трудового договора (на второй работе). Если же Вам важна запись в трудовой книжке, то Вы вправе затребовать её в отделе кадров по основному месту работы для того, чтобы сделать запись о совместительстве. Если же Вы не хотите, чтобы работодатель по основному месту работы знал о второй работе, то запись в трудовой книжке можно сделать позже, после увольнения с основной работы.
Спросить, я должна со второй работы оформить больничный лист на одной работе и принести его на основную вторую работу?
Мне назначили 120 часов тсправительных работ. Если я устроюсь на официальную работу с меня будут сняты исправительные работы?
Я выплачиваю алименты на ребенка, работая на основной работе.
Будут ли с меня взыскивать алименты, если я устроюсь на работу по договору субподряда на 2 месяца?
Спасибо.
Да, будете выплачивать алименты. т.к. смена работы или ее отсутствие не освобождает от исполнения алиментных обязанностей.
СпроситьЯ нахожусь в декрете. Могу ли я устроиться на вторую работу по другой трудовой книге? То-есть... на одной работе я в декрете, а на второй работаю. Будет мне идти начисления с предыдущей работы?
вы можете работать и на своей трудовой книжке по совместительству на неполный рабочий день..нельзя вторая труд.книжка незаконно
Спросить
