Иск на возмещение штрафа - Что делать, если организация требует компенсацию за попытку провоза спиртного
Пришло исковое заявление на возмещение штрафа 100 000 р. от организации где я раньше работал с ноября 2013 г. по июнь 2015 г. Суть в том что, в феврале 2015 г. при въезде на месторождение ЯНАО через КПП на меня составили акт о попытке провоза спиртного. На самом деле было сфальцифицировано оформили акт, я ничего не подписывал и утверждал что найденная бутылка водки не моя и даже не моей сумке ее нашли. После вахты меня обязали ехать домой через контору г.Тюмень, в отделе безопасности я дал объяснение о моей не причастности к этому инцеденту, на что мне сотрудник отдела безопасности сказал что у меня три варианта, 1. подписать согласие о возмещении штрафа удержанием с з\пл, 2. уволят по статье, 3. уволиться по собственному желанию. Я выбрал 3 вариант уволился по собственному желанию. Как мне быть в данной ситуации? Заранее спасибо.
Штраф - это мера ответственности, накладываемая государственными, региональными и муниципальными органами за совершение административного и/или уголовного правонарушения. Кроме того, в перечне дисциплинарных взысканий за нарушение трудовых правоотношений, такая мера как штраф отсутствует.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 432 Поиск Регистрация