А если через 1,5-2 года она вернётся, следовательно мне нужно будет освободить её должность?
У меня такой вопрос. Работаю в рекламном агентстве на должности менеджера. Надо мной есть начальница-заведующая отделом продаж. Она уходит в декрет и предложила мне свою должность, заменить её на это время. Я естесственно планирую согласиться, т.к. она выше. Но есть одно но. в таком случае мне придётся переоформляться на её место, как замена на время декрета, а на моё место менеджера возьмут нового человека. А если через 1,5-2 года она вернётся, следовательно мне нужно будет освободить её должность? А на моём нынешнем месте менеджера уже будет другой человек. Получается законодательно я останусь без рабочего места? Объясните, пожалуйста!
Здравствуйте Ольга.
Никто вам не мешает заключить дополнительное соглашение к своему трудовому доовору. В нём описать, что вы временно исполняете обязанности заведующего продаж с сохранением за вами рабочего места менеждера. В случае выхода работницы из отпуска вы возвращаетесь на свое рабочее место.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
