Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться из государственной поликлиники без отработки и сохранить медицинский стаж?

23.04.2016, 09:40
• г. Самара

Помогите мне пожалуйста вот с таким вопросом.

Я работаю медиком в государственной Поликлиннике, работаю там не очень долго, и устроилась я туда выйдя с декретного отпуска. Параллельно я учусь заочно в институте, и учусь совершенно на другую профессию, не на ту на которой работаю!

Так вот мне предложили работу в той сфере на которую я учусь в данное время, это коммерческая организация, и меня уже туда берут хоть грубо сказать сейчас, но суть в том что мне нужно увольняться со своего данного места работы с отработкой в 2 недели. Так вот помогите мне с ответом, можно ли уволиться как нибудь без отработки с государственного места? И ещё скажите если я останусь в этой Поликлиннике внешним совместитетелем на 0,25 ставки мне будет идти медицинский стаж?

Спасибо заранее за ответ!

Читать ответы (1)
Можно ли уволиться без отработки Уволиться без отработки Государственная работа Отработка 2 недели Декретный отпуск
Ответы на вопрос (1):

мед стажа не будет.

Без отработки --можете только по соглашению сторон--изучите ст.80ткрф.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Катя
11.02.2013, 18:53

Вопросы сохранения медицинского стажа при работе в 2-х местах и необходимость записи совместительства в трудовую книжку

Работаю врачом в 2 х местах-как основная работа и как внешний совместитель. Сохранится ли у меня медицинский стаж, если я уволюсь с основного места работы, и останусь работать внешним совместителем, пока не найду снова основную работу. И надо ли делать в таком случае запись в трудовой книжке, что я работаю (на полставки) как совместитель, что бы не прервался медицинский стаж? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ильфат тагирович
17.04.2014, 15:31

Как уволиться без отработки после 9 лет работы и перейти на новое место

Данное время я работаю работал 9 лет на этой работе, сейчас я хочу увольнятся, хочу устройться на другую работу, там меня уже ждут. Как увольняться без отработки.
Читать ответы (1)
Анна
28.03.2013, 17:48

Как уволиться без отработки в частной организации и решить проблему с негативным коллективом?

Скажите, пожалуйста, мне срочно нужно уволиться, работаю в частной организации. Заменять меня не кому. За две недели никого не придупреждала. Просто случайно нашла более достоьную работу. Могу ли я уволиться без отработки и если не могу, то как мне лучше это сделать, потому что на работе вряд ли мне пойдут на какие либо уступки. Там очень тяжёлый коллектив. Пожалуйста, помогите с решением этой проблемы, я очень буду ждать ответа. Спасибо большое!
Читать ответы (3)
Юлия Владимировна
03.03.2017, 13:39

Вопросы о влиянии работы на вторичное место работы на декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком

Дравствуйте. Подскажите пожалуйста ответ, на данную ситуацию. Я работаю в двух организациях: в фирме по обслуживанию ПК оформлена по трудовой книжке, как основная работа, а в институте по трудовому договору, как внешний совместитель на о,5 ставки. В июле 2016 года вышла в декретный отпуск, больничные листы предоставила на оба места работы. По основному месту работы я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но при этом планирую уйти во второй декретный отпуск. По совместительству мне предложили выйти на работу или уволиться, т.к. декретный отпуск закончился, а внешним совместителям отпуск по уходу за ребенком не предоставляется. Вопрос: если я выйду на рабочее место на 0,5 ставки, где я являюсь внешним совместителем, это может повлиять на дальнейшие декретные выплаты, по основному месту работы или нет? И могут ли меня лишить пособия по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Алексей
07.06.2015, 16:38

Устройство на новую работу после объявления о намерении уволиться - какие формальности необходимо выполнить?

Собрался увольняться с работы, заявил об этом работодателю и работал до тех пор, пока не найду другую работу. Было это две недели назад. Сейчас нашел работу и собрался увольняться. Чтобы уволиться без отработки достаточно ли того, что я устно заявил о том, что скоро уволюсь, либо нужно было что-нибудь писать?
Читать ответы (1)
Екатерина
12.12.2005, 12:37

Как уволиться из компании без отработки уведомительного срока?

У меня такая ситуация: я работаю в ООО, но мне предложили другую работу, но выйти туда нужно срочно, и 2 недели никто ждать не будет пока я отработаю на старой. Как-нибудь можно уволиться без отработки этих 2 недель? Какие то должны существовать способы! Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
09.12.2012, 19:07

Возможно ли увольнение во время академического отпуска и требуемая отработка

Я сейчас нахожусь в академическом отпуске оплачиваемом, учусь на заочке. Хочу уволиться с работы, но мне не подписывают заявление и говорят что мне надо будет отработать 2 недели после отпуска, якобы нельзя писать увольнение находясь в академ. Отпуске. Будте добры помогите, желательно с доказательствами статьи или еще что, можно или нельзя увольняться во время академ. Отпуска. Сказали если покажу то уволят без отработки. Заренее спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
21.02.2017, 15:11

Можно ли работать в двух организациях одновременно, имея основное место работы?

Необходима консультация суть вопроса: человек работает на одном предприятии на 1,0 ст. (8 час. рабочий день) это основное место работы. Хочет устроиться внешним совместителем в другую организацию. В этой организации есть две должности по 0,5 ставки. Имеет ли он право на них устроиться или нет? Так как тоже получается одна ставка внешним совместителем. Если нельзя, то можно так: 0,5 ст. внешний совместитель по одной должности, а по другой 0,5 или 0,25 ставки но уже совмещения? Как оформить правильно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
06.05.2017, 17:10

«Как уволиться с работы быстро в условиях нарушения трудового законодательства и отказа работодателя принять заявление

Хочу уволится с работы но работодатель отказался брать заявления об увольнении, сказал мне отрабатывать 2 недели. С понедельника в праздничные дни работодатель сказал мне выйти на работу. Работаю на данном месте уже около года официально но график работы нарушает трудовой кодекс, так как в неделю превышает количество часов в два раза! Договор на руки тоже никто не выдал. Помогите как мне быть в данной ситуации что бы быстро уволится без отработки 2 недели, так как меня уже берут на другую работу но работодатель угрожает что испортит мне трудовую если я не соглашусь отработать. За ранее спасибо.
Читать ответы (2)
Виталий
16.03.2019, 11:38

Как уволиться с прежней работы без двух недельной отработки, чтобы приступить к новой хорошо оплачиваемой работе

Предложили хорошо оплачиваемую работу, как уволиться с прежней работы без двух недельной отработки? Новый работодатель не может простаивать 2 недели и меня эта работа очень заинтересовала. Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)