Возможно ли взять отпуск и подать заявление об увольнении без отработки двух недель в Пятерочке?

• г. Казань

У меня к вам такой вопрос. Я работаю в Пяторочке более года. Ни раз не брала отпуск. Могу ли я сейчас взять отпуск и написать заявление с последующим увольнением, не отрабатывая 2 недели? И в какой срок поле подачи заявления они должны его расмотреть и дать ответ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, можете. Заявление должны написать за три дня до даты начала отпуска. Соответственно, за три дня до начала отпуска работодатель должен его рассмотреть и дать ответ.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Натали
12.12.2017, 10:49

Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение

Отпуск с последующим увольнением. Если написано два заявления - одно на отпуск и второе на увольнене со следующего дня после даты оканчания отпуска. Считается ли это заявлением на отпуск с последующим увольнением? Или я могу отозвать заявление об увольнении? И в какой срок могу тогда?
Читать ответы (8)
Анна Николаевна
06.08.2015, 10:23

Вопросы по срокам и условиям увольнения и отпуска в моей организации

Я работаю в организации с 06.05.2013 по сегодняшний день. Хочу написать заявление на увольнение. В отпуске не была за период работы. В какой срок я должна написать заявление на отпуск с последующим увольнением или лучше заявление на увольнение с выплатой компенсации за отпуск? Отрабатывать 2 недели нужно или нет?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.02.2015, 13:16

Можно ли написать заявление на отпуск за свой счет перед увольнением?

В организации, где я работаю, не предоставляют очередной оплачиваемый отпуск, заявления на отпуска всегда писала за свой счет. Собираюсь увольняться. Заявление на отпуск за свой счет с последующим увольнением не подписывают, заставляют отработать 2 недели. Могу ли я написать заявление на отпуск за свой счет на три недели, а спустя неделю, написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
18.06.2016, 11:26

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!
Читать ответы (1)
Альбина
03.04.2010, 21:02

И еще в праве ли руководитель отказать мне в отпуске и заставить меня отрабатывать эти 2 недели?

Я хотела бы знать поподробней как мне взять отпуск с последующим увольнением. Читала статью 127, но понять до конца не смогла. Хотелось бы конкретно. Я поняла. Что нужно писать 2 заявления.1 на увольнение. А другое на отпуск с указанием даты начала и конца отпуска и со словами "с последующим увольнением."Но у меня такой вопорос. Если 5 апреля я напишу заявление на отпуск с 6 апреля, отпуск у меня 28 календарных дней. То в другом заявлении, которое на увольнение какую дату указать? Или ее не нужно указывать? И могу ли я просить дать мне этот отпуск на следующий день, после 5 апреля. И еще в праве ли руководитель отказать мне в отпуске и заставить меня отрабатывать эти 2 недели?
Читать ответы (1)
Елена
02.07.2013, 15:15

Заявление об отзыве заявления об увольнении - допустимо ли это и в какие сроки?

Мною было написано заявление об отпуске с последующим увольнением 10.06.2013, в этот же день работодатель отправляет меня в отпуск именно с этой даты, т.е. не предоставлен срок две недели до начала отпуска. Могу ли я подать заявление об отзыве заявления в части увольнения? В какой срок?
Читать ответы (2)
Александр
18.06.2018, 16:55

Я в организации работаю более пол года. Могу ли я написать заявление на отпуск на две недели с последующим увольнением? Спасибо.

Я в организации работаю более пол года. Могу ли я написать заявление на отпуск на две недели с последующим увольнением? Спасибо.
Читать ответы (1)
Жанна Анатольевна
09.01.2018, 20:54

Правомерно ли требование отработки 2 недель после отпуска и увольнение с учетом дней отпуска?

Добрый вечер, подскажите пожалуйста я сейчас на больничном. После больничного хочу написать заявления в отпуск с последующим увольнением. На работе говорят мы вам заплатим за отпуск компинсацию и всё. И ещё заставляют отрабатывать 2 недели. Имеют ли они на это права, когда организация должна 37 дней отпуска. И они должны при увольнение написать в трудовую книжку эти дни отпуска и уволить числом с отпускными днями?
Читать ответы (1)