Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Как получить достойную и фиксированную зарплату в сфере здравоохранения и избежать субъективного руководства»

25.04.2016, 07:28
• г. Самара

Работаю в сфере здравоохранения, в больнице. Оплата труда строится здесь так - оклад по тарифной сетке 5000 р., остальное стимулирующие надбавки, на которые пишется ежемесячное заявление на имя главврача. Но стала складываться такая ситуация со стороны руководства - хочу дам, хочу не дам, переходит всё на личностный характер, захотел подписал премию, не так на него посмотрела - не подписал. Каим способ можно добиться, чтобы з/пл.была достойная и фиксированная на год, чтобы я была уверена в завтрешнем дне, что получу свои 15-20 т. р,а не ждать милостыни от главврача подпишет или откажет!

Читать ответы (1)
Заявление на имя главврача
Стимулирующие надбавки
Заявление главврачу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Доплаты, премии регламентируются трудовым договором, внутренними документами учреждения (приказ, положение о премировании). При приеме на работу всегда, в трудовом договоре, нужно внимательно читать условия оплаты труда. Сейчас, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги