Надежда
28.04.2016, 13:06
Возможность получения третьей заработной платы при реорганизации предприятия
Читать ответы (1)
Я пенсионер. Уволена 29.02.2016 г. по соглашению сторон в связи с реорганизацией предприятия. В настоящее время реорганизация ещё не закончена. Мне выплачены 2 средние заработные платы, я состою на учёте в службе занятости. Могу ли я рассчитывать на получение 3 й зарплаты от работодателя. Если - да, то на основании какой статьи ТК? Спасибо, с уважением, Надежда.
Здравствуйте. Можете, если выплата за третий месяц, предусмотрена соглашением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация