Нет возможности получить трудовую книжку после увольнения - что делать и как устроиться к новому работодателю?
В последний рабочий день работала, подписала приказ об увольнении, получила расчет, от трудовой книжки не отказывалась, но мне ее не выдали. Чуть позже по факту отсутствия трудовых книжек было заведено дело о хищении.
Кадровика нет – болеет, взамен нет никого.
Какие документы мне требовать со старой работы, чтобы я могла устроиться к новому работодателю?
Если трудовая книжка удерживается по вине работодателя, то Вы считаетесь уволенной с момента получения на руки трудовой книжки. Советую обратиться с заявлением в суд.
СпроситьТолько в судебном порядке требовать компенсации за вынужденный прогул, вызванный не выдачей трудовой книжки + моральный вред, срок обращения три месяца.
Имею опыт выигранных судебных дел данной категории в судах г. Москвы и Московской области. Готов оказать платную юридическую помощь на основании официального договора. Цены - демократичные.
Справочно: затраты на юридические услуги взыскиваются с виновной стороны в судебном порядке. Звоните 9067400013 обсудим условия. С уважением, С.Шевченко
Спросить