Вправе ли я отказаться от субботних совещаний, проводимых руководителем, мотивирующимся ненормированным рабочим днем?

• г. Елец

Руководитель каждую субботу проводит совещения мотивируя что у нас ненормированный рабочий день. Вправе ли я отказаться от совещания?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Читайте свой трудовой договор но у вас же не нормированный день

Спросить

Здравствуйте. Ненормированный рабочий день и работа в выходные дни - разные вещи.

Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Они ведут прием в вашем городском МФЦ.

Спросить
Надежда
27.12.2012, 12:34

Совещания должны проводится или после окончания рабочего дня или во время рабочего дня?

В нашем отделе рабочий день регламентирован до 18:00 (для некоторых сотрудников нашего отдела до 17:00). Однако регулярно руководство делает совещания в 18:00. Совещания растягиваются на 1-2 часа. На совещании присутствовать должны все сотрудники отдела., получается, что сотрудники, которые работают до 17:00, должны тратить час уже своего личного времени, чтобы дождаться совещания, и потом еще тратить время на совещание. О совещании сотрудники оповещаются после 15:00. Несколько раз оповещались за 30 минут до окончания рабочего времени. Совещания могут проводится как раз в неделю, так несколько раз в неделю. Один раз совещания проводились каждый день всю неделю. Т.е. когда начальство хочет, тогда оно устраивает совещания. В трудовом договоре не указано, что у нас ненормированный рабочий день. Также официально мы не давали согласия на ненормированный рабочий день. Совещания должны проводится или после окончания рабочего дня или во время рабочего дня? На сколько это правомерно? Заранее благодарна, с уважением, Надежда.
Читать ответы (1)
Ирина
12.03.2016, 09:15

Конфликт интересов - Что делать, если администрация школы проводит совещания, когда рабочий день заканчивается

Может ли администрация школы проводить совещания в 14. 00, если у меня рабочий день в это время заканчивается. Явка на такие совещания обязательна. Приказа-нет.
Читать ответы (1)
Александра
31.01.2019, 14:27

Правомерность и обязательность назначения внеплановых заседаний в рабочей среде

Работаю в школе. День совещаний традиционно в среду (почти каждую). Иногда директор назначает совещания в другой день. И не было бы вопросов, если бы только это не было в день заседания. У меня, например маленький ребенок, и если о совещании сообщают заранее, могу договориться, чтобы его забрал из сада кто-то другой. Если о совещании говорится только в день заседания естественно не всегда получается. Вопрос: насколько правомерно назначать такие внеплановые заседания. И обязана ли я их посещать, если об этом говорится только в день совещания. Заранее благодарна за ответ!
Читать ответы (3)
Альбина
17.01.2017, 12:01

Необходимость участия воспитателя и музыкального руководителя в совещаниях и педсоветах после окончания рабочего дня

Должен ли воспитатель, музыкальный руководитель оставаться на совещания, педсоветы, если его рабочий день закончился (например, 1 смена до 13.00)
Читать ответы (1)
Анна мазур
04.06.2019, 12:53

Можно ли отказаться от участия в совещаниях, которые проходят после окончания рабочего дня?

Рабочий день с 8-00 до 16-00. Начальник ЕЖЕДНЕВНО назначает совещание на 16-30. Длиться оно 1,5-2 часа. Имею я право не посещать эти совещания?
Читать ответы (1)
Андрей
03.04.2022, 15:24

Как оплатить ненормированный рабочий день руководителю при работе в выходные?

Здрасте! Суть: У руководящего сотрудника ненормированный рабочий день. Работает в пятидневку с двумя выходными: суббота и воскресенье. Если он выходит на работу в субботу - оплата по двойному тарифу или как правильно с ненормированным временем?
Читать ответы (3)
Тунина Татьяна
21.05.2003, 14:40

Прошу вас проконсультировать меня по следующему вопросу - что означает понятие "ненормированный рабочий день".

Прошу вас проконсультировать меня по следующему вопросу - что означает понятие "ненормированный рабочий день". Вправе ли работодатель определять продолжительность рабочего дня сотрудника с ненормированным рабочим днем свыше 12 часов на протяжении 2-х месяцев?
Читать ответы (1)
Николай
18.11.2016, 09:21

Правомерность проведения селекторного совещания в 18:30 при ненормированной рабочей неделе и планёрных совещаниях

Работаю на жерезной дороге. Рабочий день установлин с 8:00 до 17:00 руководидель собирает коллектив для проведения селекторного совещания в 18:30, правомерно ли это. Ещё в трудовом договоре указано что у меня ненормированная рабочая неделя. Ежедневные вечернии планёрные совещания заканчиваются в 17:30.
Читать ответы (1)