Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли требование начальника звонить на его автоответчик ежечасно с целью узнать находится ли сторож на рабочем месте?

25.04.2016, 21:15
• г. Пермь

Законно ли требование начальника звонить на его автоответчик ежечасно с целью узнать находится ли сторож на рабочем месте?

Читать ответы (1)
Законные требования Начальник звонит
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте не законно требование, если это не прописано в должностной инструкции.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Анатольевна
22.07.2019, 18:16

Объяснительная о неотсутствии на рабочем месте и подтверждение работы на конкретном месте на заводе

Помогите с написанием объяснительной. Начальник требует объяснительную о отм, что я не находился на рабочем месте. Мониторинг посещения подтверждает, что работу я не покидал. Рабочее место конкретно нЗдравствуйте. Помогите с написанием объяснительной. Начальник требует объяснительную о отм, что я не находился на рабочем месте. Мониторинг посещения подтверждает, что работу я не покидал. Рабочее место конкретное закреплено. Работаю на заводе, куда пошлют, там и работаю.
Читать ответы (2)
Владимир.
15.02.2015, 15:51

Отказ начальника в отпуске и принятие собственных решений - правомерно ли это?

На рабочем месте у меня поднялась высока температура на мою просьбу к начальнику отпустить в поликлинику получил отказ Пришлось самовольно покинуть рабочее место для посещения поликлиники в которой был выдан этим же днем больничный. Правомочны ли действия моего начальника?
Читать ответы (1)
Татьяна Андреевна
17.10.2015, 04:58

Возможен ли телевизор на рабочем месте сторожа в парке. Рабочее место без окон, ни имеет туалета. Работа 24 часа.

Возможен ли телевизор на рабочем месте сторожа в парке. Рабочее место без окон, ни имеет туалета. Работа 24 часа.
Читать ответы (1)
Андрей
23.07.2015, 06:57

Неправомерное обвинение в прогуле

Мне предъявлено обвинение от непосредственного начальника в прогуле с требованием написать объяснительную. Никаких прогулов я не совершал, этому есть многочисленные доказательства, в том числе, свидетельства коллег по работе. Непосредственно сам начальник не может контролировать своих подчиненных, так как рабочее место удаленное и находится в другом городе. Обязан ли я писать по такому поводу объяснительные, ведь я ничего не совершал. А также для недопущения подобных действий впредь могу ли я привлечь к ответственности за клевету, если докажу, что находился на рабочем месте и не совершал никаких дисциплинарных проступков?
Читать ответы (1)
Евгений Витальевич
16.09.2009, 11:19

Могут ли взыскать со сторожа стоимость компьютеров похищенных в его смену. Сторож отсутствовал на рабочем месте.

Могут ли взыскать со сторожа стоимость компьютеров похищенных в его смену. Сторож отсутсвовал на рабочем месте.
Читать ответы (1)
Завод №423
15.12.2006, 16:54

Правомерно ли требование юрисконсульта о выдаче отдельного приказа о применении дисциплинарного взыскания для каждого работника?

Трое работников одного производственного участка одновременно покинули рабочее место без уважительных причин и отсутствовали на рабочем месте до конца рабочей смены. Приказом директора применено дисциплинарное взыскание. Юрисконсульт требует на каждого работника издать отдельный приказ о применении дисциплинарного взыскания. Прошу ответить правомерно ли это требование? Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
21.04.2020, 15:52

Как правомерно требовать прибытия на рабочее место и пропуска на заводе?

Правомерно ли требование дирекции по поводу прибытия на рабочее место. Пропуск прикладываю на проходной завода, затем непосредственно на рабочем месте. Работа начинается в 7-30, а быть и пикнуть пропуском на рабочем в месте в 7-25
Читать ответы (1)
Наталья Ильинична
28.10.2016, 19:00

Как уволить сторожа, нарушающего режим труда и спивающегося на рабочем месте?

Я работаю директором ДШИ. В моем подчинении находится сторож ДШИ, который регулярно позволяет себе распивать спиртные напитки на рабочем месте. Несколько раз я просила его покинуть рабочее место а сама оставалась за него дежурить последний раз я стала за него дежурить и попросила его уволиться по собственному желанию. Этого он не сделал. Как можно его уволить без медицинского заключения?
Читать ответы (7)
Толик
19.09.2015, 23:04

Сторож привлечен к ответственности за пожар в охраняемом складе?

Сторож который охранял склад, уснул на рабочем месте с сигаретой и склад сгорел, сторожу удалось спастись. Собственник понес убытки на сумму 100.000 гривен. Можно ли сторожа привлечь к ответственности?
Читать ответы (1)
Андрей Андреевич
04.06.2014, 01:26

Законность требования энергосбыта о почасовом снятии показаний прибора учёта на малом предприятии не подтверждена

Вопрос в следующем. Энергосбыт требует провести почасовое снятие показаний прибора учёта в течение суток. На нашем малом предприятии такие работы регламентом не предусмотрены. Счётчик, по требованию энергосбыта, установлен с АСКУЭ (автоматической системой контроля учёта электроэнергии) - то есть энергосбыт может свободно проводить его опрос хоть ежечасно, хоть ежеминутно. Насколько законно требование энергосбыта? Требуют назначить ответственного, который в течение 24 часов ежечасно снимал показания счётчика. Нормативных документов, на основании чего они выдвигают такие требования, они не приводят. Просто грозят какими то санкциями...
Читать ответы (1)