Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каковы мои шансы в судебном порядке признать договор подряда трудовым, получить компенсации за отпуск, и быть зачисленной в штат?

31.05.2010, 21:23
• г. Рыбинск

Работаю уже 3 года в одной солидной фирме по договору подряда. Договор пишется на каждый месяц новый, причем указывается не полный месяц, а, например, с 1-ого числа по 28-ое, работу выполняю одну и ту же, рабочего места не имею (работа связана с разъездами и мониторингом, с доставкой материалов), рабочее время нигде не обговаривается. Одновременно с договором заранее оформляется каждый месяц Акт приема-сдачи работ, я его заранее подписываю. Начальник один и тот же, контролирует выполнение, обеспечивает материалами. Выдан оплаченный служебный телефон. Фирма платит налог 13 прцентов и в Пенсионный Фонд. Зарплата начисляется ежемесячно примерно в один день. Отпуска и больничного нет. Каковы мои шансы в судебном порядке признать договор подряда трудовым, получить компенсации за отпуск, и быть зачисленной в штат?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Юлия.

Шансы 50/50. Ваши минусы: - отсутствие рабочего места; - отсутствие рабочего времени.

Спросить

Юлия.

Не соглашусь с коллегой, поскольку с моей точки зрения, есть все признаки трудового, а не гражданско-правового отношения. Отсутствие рабочего места и времени тут не так очевидно, как может показаться.

Мой напарник практикующий юрист именно по трудовому праву и думаю в Вашем случае он со мной бы согласился.

Мы работаем в Рыбинске, поэтому свяжитесь со мной по контактным данным, указанным в моей анкете, постараемся Вам помочь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рыбинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги