Работодатель требует чтобы я написала расписку если в настоящий момент нет средств внести деньги в кассу.

Здравствуйте Ольга.

Деньги уплаченные за авансированный отпуск подлежат возврату. Требование расписки неправомерно. Р-тель имеет право выскать эти деньги через суд.

Здравствуйте, Ольга!

Позволю себе дополнить ответ моего уважаемого коллеги.

Работодатель, действительно, имеет право на возврат выплаченных Вам авансом отпускных за то количество дней отпуска, которые приходятся на не отработанную Вами часть часть календарного года. С другой стороны, работодатель не имеет права ТРЕБОВАТЬ от Вас подписания в обязательном порядке расписки о возврате этих денег.

Работодатель может обратиться к Вам с предложением о добровольном возврате излишне выплаченных отпускных. И дальше Ваше дело - согласиться с этим предложением или нет.

В случае Вашего отказа работодатель удержит излишне выплаченные отпускные из Вашего расчета при увольнении, но не более, чем 20% от общей суммы этого расчета. Если этих 20% для покрытия излишних расходов ему не хватит, то возможно этим всё и закончится, так как в суде работодатель, скорее всего, поддержки не найдёт, если только не докажет Вашу недобросовестность. Опытные бухгалтеры со стажем уже давно относят такие "невозвращённые" суммы на расходы предприятия и даже уменьшают базу налога на прибыль на сумму этих расходов.