Работодатель предлагает не признать травму на работе, но оплатить зарплату во время лечения
Я получил травму на работе, из за чего лишился пол фаланги пальца, работодатель предлагает не оформлять как производственную травму а платить зп на время лечения.
Здравствуйте!и в чем вопрос?
СпроситьСтоит ли соглашаться? или же требовать оформления производственной травмы? мой оклад получается около 15 000.. вопрос в том что грозит предприятию, и какие примерно вылаты они должны сделать? работаю официально
Спроситьпредприятию как таковому ничего не грозит за исключением административной ответственности и внешней проверки на факт наличия нарушения правил техники безопасности. Вам будет произведена выплата из фонда социального страхования. Однако будет привлечен к ответственности, возможно к уголовной, человек отвечающий за данный участок работы, где получена производственная травма.
Спросить