Что делать, если работник получил производственную травму и работодатель не хочет ее оформлять, предлагая ноториальную доверенность?
Работник нетрудоустроеный получил производственную травму. Работодатель не хочет оформлять производственную травму, предлагает ноториальную доверенность. Как быть?
Не знаю, о какой доверенности идет речь. Либо на адекватную сумму возмещения пусть соглашается, либо срочно заявляет о травме во все инстанции, начиная с прокуратуры.
Спроситьможно обратиться в суд, где признают отношения трудовыми;
а дальше - все выплаты пойдут согласно трудового законодательства (оплата больничного, другие выплаты, предусмотреные ТК РФ)
СпроситьРаботник по личной неосторожности получил производственную травму. Перелом шейки бедра. Сейчас хочет оформлять инвалидность. Документы о травме в ФСС лежат как положено. Какими финансовыми последствиями это грозит работодателю?
Рботник получил травму во время работы. Тавма на первый взгляд была незначительная с рукодводителем договорились не оформлять как производственую, более тогобольничный лист договориись нсдавать и работнику выплачивается зарплата. В настоящее время начались последствия травмы (потребовалась операция) работник обратился за материальной помощью на что работодатель отказал сказав что поставт рабочий день в выходной. Работника этоне устраивает, что можно сделать?
Я получил травму на работе, из за чего лишился пол фаланги пальца, работодатель предлагает не оформлять как производственную травму а платить зп на время лечения.
На предпрятии работнику оторвало прессом фаланги пальцев (остался один мизинец), работает 6 месяцев.
Работник устроен не официально (трудовой догор не заключен). Травма произошла в связи с неполадками пресса. Скажите пожалуйста, можно ли оформить производственную травму (работодатель предлагает оформить бытовую травму), какие права есть у работника в сложившейся ситуации. Заранее спасибо за ответ.
22.09.2014 получил производственную травму (перелом обоих рёбер, компрессионный перелом позвоночника, зчмт) акт о производственной травме образца Н небыл оформлен. Как сейчас его оформить, если работодатель нехочет его оформлять?
Кто должен вызвать скорую помощь работнику при производственной травме аутосоринговая компания или объект где собственно работник и получил производственную травму.
Получил производственную травму, когда врачи спрашивали о возникновение травмы сказал что травма бытовая, по просьбе работодателя. В последующем возник спор с работодателем из-за выплат. Работал без Трудового договора. Как мне поступить? Как заставить работодателя о выплате за производственную травму?
В 2007 году работник получил на нашем предприятии производственную травму. В 2013 году этот работник уволился по собственному желанию. 1 февраля 2016 г. работник принес претензию, в которой предлагает нашему предприятию, как виновнику в производственной травме, оплатить его расходы на лечение в 2014 и 2015 годах, когда он уже работал у другого работодателя. Каковы должны быть наши действия?
Получил травму на работе в травмпункте сказал, что была бытовая травма, а потом работодатель мне сказал, что надо было оформлять производственную травму он не от чего не отказывается. Могу ли я переделать лист нетрудоспособности как производственную травму? Если это возможно, то где и как?
Получил травму на рабочем месте. Рука попала в промышленный вентилятор, поставленный в офисе без защиты. Травма руки серьёзная. Работодатель просил не оформлять травму как производственную, а как бытовую. Больничный выдали, но он ещё не закрыт. Работодатель обещал выплачивать за это оклад в полном размере, но с выплатами начали происходить заморочки. Можно ли переоформить травму на производственную и привлечь работодателя к выплатам, сохранив при этом рабочее место?