Может ли организация на законных основаниях отказаться.

• г. Санкт-Петербург

Может ли организация на законных основаниях отказаться от предоставления персональных сведений своих сотрудников оператору сотовой связи, который предоставляет нашей организации услуги корпоративной сотовой связи? И какова ответственность за не предоставление этих сведений? Заранее огромное спасибо за ответ.

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Мезенцев Олег Вячеславович
27.02.2015, 17:37

Какой штраф предусмотрен за отказ в предоставлении персональных данных арендаторов общественной организации?

Скажите пожалуйста, если в организацию поступил запрос от общественной организации о предоставление сведений (персональных данных арендаторов) какой административный штраф предусмотрен в случае нашего отказа в предоставлении, спасибо?
Читать ответы (1)
Наталья
06.04.2011, 12:06

Какая ответственность возлагается на организацию при запросе коллекторского агентства о предоставлении персональных

Коллекторское агентство прислало в организацию запрос о предоставлении данных на работника, при чем, в случае отказа от предоставления, грозится обратиться в налоговые органы с целью привлечения организации к аудиторской проверке для защиты прав работника. Обязана ли организация по запросам третьих лиц предоставлять персональные данные работника? Или мы можем игнорировать подобные запросы, ссылаясь на закон о защите персональных данных?
Читать ответы (1)
Юрий
15.04.2015, 06:52

Управляющая компания в МКД предлагает новый тариф на коммунальные услуги, вызывая вопросы о ее законности.

Управляющая компания предложила новый тариф за свои услуги, где есть статья предоставление коммунальных услуг по предоставлению холодной, отопления и электроэнергии. Но все эти услуги предоставляют ресурсоснабжающие организации. Жители МКД толком не вдоваясь в поробности большинством проголосовали за новый тариф. Вправе управляющая компания взимать плату за эту услугу?.
Читать ответы (1)
Валерий
03.04.2017, 08:19

Возможно ли для частной организации отказаться от предоставления услуг физическому лицу по собственному усмотрению?

Может ли частная организация отказаться от предоставления услуг, которые она предоставляет по характеру своей деятельности, сославшись на то, что организация является частной и она имеет право отказаться от предоставления услуг физическому лицу по своему усмотрению.
Читать ответы (2)
Владимир
07.10.2002, 07:49

Но как определить этот срок, если в Договоре и в "Правилах" его нет?

Разъясните, пожалуйста, такую ситуацию: я заключил с телефонной компанией (оператором) договор на предоставление услуги телефонной связи. Оплатил услугу полностью (предоплата). При заключении договора, менеджер сказал, что услугу они предоставляют в течение 10-15 дней. В договоре срок предоставления услуги не оговаривается. Прошло более 3 месяцев, а услуга не предоставлена, почему, оператор конкретно сказать не может и на словах обещает другие сроки. Но и эти сроки уже прошли. 1) Есть ли какие-то нарушения в подобных действиях, оператора 2) Существуют ли сроки предоставления услуги, если предоплата внесена полностью. В "Правилах оказания услуг телефонной связи" сказано, что оператор обязан оказать услуги в сроки, установленные договором и настоящими Правилами. Но как определить этот срок, если в Договоре и в "Правилах" его нет? Я ведь выполнил условия договора. Заранее благодарен, Владимир.
Читать ответы (1)
Вячеслав
14.08.2016, 03:36

Как правильно составить претензию оператору сотовой связи, за не предоставление оплаченных услуг заранее спасибо.

Как правильно составить претензию оператору сотовой связи, за не предооставление оплаченых услуг заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Константин
23.08.2016, 08:55

На что может рассчитывать организация, обрабатывающая персональные данные без регистрации?

Что реально может грозить за то, что организация обрабатывает персональные данные не только своих сотрудников, но как оператор персональных данных не зарегистрировалась?
Читать ответы (2)
Наталья-Валентиновна
03.07.2022, 11:14

Могу я в административном иске к ПФР (КАС) требовать привлечение к адм. ответственности по ст. КоАП?

Готовлю исковое административное заявление к ПФР. Нарушений ПФР несколько: нарушение ст. ст.10, 12 59-ФЗ и неоднократное не предоставление государственной услуги "корректировка сведений в ИЛС. Могу ли я в исковом заявлении, где заявляю о признании действий ПФР незаконными в части нарушения № 59-ФЗ, требовать привлечения к ответственности должностного лица и сотрудников ПФР к административной ответственности о не предоставлении гос. услуги, ссылаясь на статью КоАП РФ: п. 3 Статьи 5.63. "Нарушение законодательства об организации предоставления государственных и муниципальных услуг?" Есть-ли какие-то особенности в данном административном иске?
Читать ответы (11)
Екатерна
14.10.2016, 09:21

Формирование взаимовыгодных отношений между организацией А и организацией В

Необходима помощь для грамотного оформления взаимовыгодных отношений двух организаций. Иметься организация А – заправочная станция, и организация В – занимающаяся мойкой автотранспорта. Организации договорились о предоставлении скидки общим клиентам. Клиент который заправил определенный объем топлива за месяц в организации А получает в следующем месяце скидку на мойку в организации В. Организация В предоставляет скидку клиентам организации А, при условии, что организация А возместит размер скидки. Подскажите какой должен быть договор и как его правильно составить, так же необходим список внутренних документов для организаций А, что бы грамотно обосновать расходы по возмещению скидки.
Читать ответы (3)
Сергей Владимирович
29.05.2018, 17:45

Компания-оператор МТС требует персональные данные работников - обязана ли организация предоставлять информацию?

В связи с изменениями в ФЗ-126, которые вступят с 01.06.18 г., компания-оператор МТС затребовала персональные данные тех работников нашей организации, которые пользуются служебными сим-картами (договор оказания услуг заключен между юр.лицами). Подскажите, пожалуйста: 1. Обязана ли наша организация предоставлять такие сведения? Если обязана, то нужно ли на это согласие работников? 2. Если не обязана, можно ли подготовить письмо, в котором сослаться на ФЗ-152? спасибо!
Читать ответы (1)