Обязан ли работодатель возместить стоимость проезда к месту трудоустройства на крайний север, если я живу в Башкирии?

Здравствуйте!

локально-нормативные акты

В соответствии со ст. 302 ТК РФ:

работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.

Надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.

Не должен Вам работодатель эти расходы возмещать.

Поездка была совершена до момента заключения трудового договора

Если Вы ездили устраиваться на работу, но трудовой договор еще не подписан в тот момент - Вам никто ничего не должен

Трудовой кодекс и все его статьи применимы для работников....

А ВЫ на тот моменты работником не были, если Вас не приняли на работу..

А здесь никто и не обязан перед Вами показывать свой профессионализм - консультация бесплатная, отвечаем на свой усмотрение.

Непрофессионально.

Если Вы такой умный и сами все знаете, зачем спрашиваете?))

**

никакие нормативные акты в отношении Вас не действовали, если Вы с работодателем не заключили трудовой договор, а только планировали это сделать.

Только если в ЛНА прописано, что работодатель возмещает транспортные расходы будущему работнику, когда тот ехал заключать трудовой договор, но в тот момент еще работником не являлся.