Владислав
04.02.2021, 09:53
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Читать ответы (1)
Я нахожусь на больничном (140 дней перед отпуском по уходу за ребенком), работодатель в это время поменял штатное расписание, при чем понизив меня в должности (в новом штатном расписании нет моей должности). Сейчас он преглашает меня для подписания уведомления и приказа о переходе на новое штатное. На сколько это законно? И на что я имею право?
Здравствуйте!
это не законно . Вы имеете право на должность, с которой вышли в дородовой отпуск . Не пишите никакое заявление и не подписывайте уведомление
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 430 Поиск Регистрация