Обман в оплате и переработка - Как изменить ситуацию без увольнения?
Я искала подходящую вакансию. В центре занятости была вакансия киоскера с указанием оклада в 13 тыс. рублей, меня эта вакансия устроила и я устроилась работать киоскером. При собеседовании директор мне объяснила, что оклад не 13 тыс. а до МРОТ они доплачивают и если я выполняю план то определенный процент доплачивают. Приступив к работе и оформившись, я узнаю, что оклад 3 тыс. + 1 тыс. поощрения за хорошую работу, + % от сдачи плана, итого не выходит и десяти тыс. правомерны ли действия работадателя, и могу ли я как то изменить ситуацию без увольнения, т.к. учитывая мой возраст и проблемы со здоровьем работа меня устраивает, но обман в оплате меня огорчил. Учитывая переработку по времени 5 часов в неделю, не 40 часов как по закону, а 45 часов. Что я могу сделать в этой ситуации. Заранее спасибо.
да незаконны. работодатель ввел в заблуждение. возьмите сведения из службы занятости о том что на данную вакансию зарплата составляла именно 13 т.р. и подавайте жалобу в трудовую инспекцию
Спросить