Возможность отзыва заявления о самостоятельном увольнении - сроки и дальнейшие действия
Муж совершил дисциплинарное нарушение, после которого начальник цеха ему предложил написать заявление на увольнение по собственному желанию, что он и сделал, т.к. ему был предложен выбор: увольнение по инициативе работника или по статье, хотя ни акта, ни свидетелей происшествия не было предоставлено, - были только фотографии беспорядка в его кабинете... Можно ли написать ему заявление об отзыве первого заявления? В какие сроки это делается? Какими должны быть наши дальнейшие шаги? Как можно выйти из этого положения бескомпрмиссно с обеих сторон? Заранее спасибо!
До фактического увольнения, прекращения трудовой деятельности - можно отозвать заявление на увольнение. Текст примерно такой: Прошу не рассмтаривать мое заявление об увольнении. Буду продолжать осуществлять трудовую деятельность дальше. Вручить под расписку
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Может ли работодатель изменить условия увольнения работника после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?
Сколько времени занимает отзыв заявления об увольнении после его написания?
Нужно ли оспаривать увольнение после предупреждения работодателя и бездействия начальника цеха?
Несправедливое увольнение по собственной инициативе - что делать, если работник не хочет подавать заявление на увольнение?
Не будет ли это нарушением права работника на отзыв своего заявления об увольнении в течении двухнедельного срока?

Как избежать увольнения по п.3 ст.77. после написания заявления о прогуле и сохранить возможность восстановиться через суд?
Законный отзыв работником заявления об увольнении - необходимость признания приказа недействительным\n2.
