Право понизить беременную женщину с кассира до консультанта с тяжелыми рабочими условиями
Имеют ли право понизить в занимаемой должности беременную женщину по результатам тестирования
конкретно: от кассира до консультанта с графиком 2/2 рабочий день на ногах 11 часов.
Здравствуйте. По результатам тестирования, нет. Напишите жалобу в трудовую инспекцию.
Обратитесь к врачу и возьмите справку на легкий труд. Согласно ст. 254 ТК РФ, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация