Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право предприниматель отказать об уплате первого отпуска черезпол года?

03.06.2010, 10:38
• г. Полярные Зори

Скажите пожалуйста? Имеет ли право предприниматель отказать об уплате первого отпуска черезпол года? Работаю без договора, но стаж в трудовую идёт и соц пакет тоже есть.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ирина!

Работодатель обязан предоставить Вам ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 28 дней.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Валерия Владиславовна
10.05.2014, 20:58

Право работодателя - может ли он отказать в отпуске, когда у работника есть неотгуленные отпуска?

Скажите пожалуйста, у меня есть три неотгуленный отпуска, но при этом меня не отпускают в отпуск. Имеет ли работодатель право отказать мне в отпуске.
Читать ответы (1)
Ирина
26.11.2013, 06:22

Отсутствие письменного договора - возможность отказа в выплате оплаты отпускных и основание в законе

Работала у предпринимателя, письменный договор предприниматель заключать не стал, более 3 лет. Имеет ли право предприниматель отказать в выплате оплаты отпускных, за отработанное время если да, то основании какого закона?
Читать ответы (1)
Максим
30.01.2012, 12:27

Пакета, хочу расторгнуть договор подряда для устройства на другую работу где есть соц.

Работаю по договору подряда без соц. пакета, хочу расторгнуть договор подряда для устройства на другую работу где есть соц. пакет. Как расторгнуть договор подряда без отработки 14 дней?
Читать ответы (1)
Яна
02.06.2009, 00:48

Имеет ли право организация держать рабочих без соц.

Я работаю на крупном предприятии 2 года. С этого года у нас отменили соц. пакет, а работаем в вредном цеху. Около 50 человек ежемесячно получают месячный договор. Сейчас у нас нет ни отпуска, ни больничного. Работаем по 12 часов с ночными сменами. Имеет ли право организация держать рабочих без соц. пакета?
Читать ответы (1)
Владимир
22.12.2010, 09:36

Ошибка налоговой - почему я получил уведомление о налоге как предприниматель, хотя не работал в этом статусе?

В конце года мне пришло уведомление об уплате налога как предпренимателю, хотя я не работал как частный предпрениматель, в налоговой я временно снялся с учета, и весь год работал в акционерной компании где с меня ежемесячно высчитовали пенсионный налог. Правы ли они. пенсионный налог предпрениматея.
Читать ответы (2)
Елена
09.06.2017, 21:24

Право работодателя отказать в оплачиваемом отпуске при задолженности в 32 дня - юридический аспект

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в оплачиваемом отпуске, если задолженность на момент отпуска, в середине года составляет 32 дня? Всего за год положено 28 дней отпуска.
Читать ответы (5)
Ирина
03.10.2016, 11:16

Спор о длительности отпуска - 28 дней или 36 дней? Работник задает вопрос о законности предложения ИП

Я работаю у Индивидуального предпринимателя в г.Хабаровске. В трудовом договоре мне предложили 28 дней основного отпуска без дополнительных 8 дней. Прав ли предприниматель?
Читать ответы (2)
Пётр
05.01.2015, 15:59

Право на предоставление отпуска без содержания - подробности и решения работодателя

Скажите пожалуйста, имеет ли право мне отказать работодатель в предоставлении отпуска без содержания. Отпуск нужен для осуществления личных целей. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Инна
15.09.2004, 11:30

Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку?

Скажите, пожалуйста, каким образом оформляются документы при найме на работу к частному предпринимателю, без образования юридического лица? Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку? Имеет ли право частный предприниматель делать записи в трудовой книжке и ставить свою печать, если отчисления в пенсионный фонд и налоговые органы не производились? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия Марковна
18.02.2015, 22:41

Имеет ли право работодатель отказать в выплате больничного листа если заключен трудовой договор?

Имеет ли право работодатель отказать в выплате больничного листа если заключен трудовой договор? Но в договоре не прописан соц. пакет.
Читать ответы (6)