Проблемы с выплатой зарплаты - доказательства переводов и возможность подачи иска в арбитражный суд

Проработала в одной компании 2 месяца. Зарплату выдали часть на руки без договора, часть зафиксирована в договоре - 690 долларов - работодатель должен был переслать на мой счет официально. Долго ждала, когда он эти деньги перешлет - я уехала в другой город и не было возможности общаться с ним лично, только по почте и т п. Вскоре работодатель сообщил, что с пересылкой денег возникли сложности, так как запрос делается через американский банк, а тот из-за санкций и т п запрашивает разную информацию, и в общем все сложно. В итоге через месяц перевел через Золотую корону 450 долларов. Когда спросила, почему так, ведь в договоре другая сумма, сказал, что забыл, и дослал еще 230 долларов, через Caspian money transfer. 450+230=680, это первая проблема, но не такая серьезная. Вторая проблема в том, что из неофициальной зарплаты я тоже не все получила, он тогда не все заплатил, сославшись, что сейчас нет таких денег на руках (хотя сумма очень незначительная). Теперь, когда я спрашиваю, где они, говорит, что все по договору переслал и больше ничего не должен. В случае чего предъявит документы о тех двух денежных переводах как доказательство.

Вопрос:

Могут ли документы, подтверждающие перевод по Золотой короне и Caspian money transfer быть доказательством, что официальная зарплата выплачена? Выплачены ли с нее работодателем налоги?

Можно ли на основании недоплаты в 10 долларов подавать иск в арбитражный суд? и имеет ли смысл, или издержки будут больше?

Буду благодарна за любой совет, а то так надоело, что он постоянно хитрит у увиливает, хотелось бы четко знать о своих правах и как лучше поступить.

Спасибо заранее огромное!