Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В настоящее время нахожусь в положении

03.06.2010, 16:16
• г. Уфа

Мне в следующем вопросе: 1.07.2010 нас увольняют с прежнего места работы в связи с ликвидацией, и тут же берут во вновь образовавшуюся (с другим названием) на прежнем месте за отпуск выплачивают компенсацию. В настоящее время нахожусь в положении, имею ли я право на отпуск в новой организации перед уходом в декретный отпуск если с момента трудоустройства до декрета пройдет всего 3 месяца?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина.

Вне всякого сомнения ИМЕЕТЕ.

Основания:

1. Статья 122 ТК РФ.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

ЖЕНЩИНАМ - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

2. Статья 260 ТК РФ (Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков).

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине ПО ЕЁ ЖЕЛАНИЮ предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск НЕЗАВИСИМО ОТ СТАЖА РАБОТЫ у данного работодателя.

Полагаю, что теперь вы сможете легко убедить своего работодателя в необходимости предоставить вам отпуск в ЛЮБОЕ ВРЕМЯ с начала работы, а не только через 3 или 6 месяцев.

Здоровья вам и вашему ребёнку.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
16.11.2016, 23:47

Имеет ли человек право на выплаты и компенсации при сокращении основного места работы, если имеет подработку

Я официально трудоустроена в двух местах: т.е. имею основное место работы и подработку (в выходные дни). С основного места работы увольняют в связи с ликвидацией отдела и штата сотрудников. Подскажите, имею ли я право на все выплаты и компенсации в связи с сокразением по основному месту работы, если официально подрабатываю в другом месте? И смогу ли я встать на учет в Центр занятости населения, что бы получать среднемесячный заработок? Спасибо.
Читать ответы (2)
Олеся
30.07.2020, 09:10

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат? Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г. На последнем месте работаю с июля 2019 г. До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г. Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г. 2015 г работала полностью В первом декрете была с 2013 по 2014 гг. За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг. За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг. Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.
Читать ответы (2)
Юлия
08.01.2014, 00:24

Вопрос о получении декретных на втором месте работы по начислениям с первого места работы за 2009-2010 годы при

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В декрет ушла в августе 2011 года. С 1 января 2014 устроилась на еще одно место работы, но с прежнего не уволнялась. В мае 2014 года ухожу в декрет со вторым ребенком. Могу ли я получить декретные на втором месте работы по начислениям с первого места работы за 2009-2010 годы?
Читать ответы (1)
Анастасия
12.10.2017, 12:50

Как будут начислять декретные при уходе в декрет с нового места работы и нужна ли справка с предыдущего места работы?

Устроилась на новое место работы, отработала месяц. На прежнем месте работала 5 лет. Уходя в декрет с нового места работы как будут начислять декретные? Нужна ли справка с предыдущего места работы?
Читать ответы (1)
Ольга
14.01.2015, 17:04

Как оформить заявления на отпуск и увольнение при смене работы после отпуска по уходу за ребенком?

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск заканчивается 5 апреля 2015 г, но я хочу взять очередной отпуск на работе где я числюсь с последующим досрочным увольнением и выйти на новую работу, как совместителем на 0,75 ставки (до увольнения с прежнего места работы) с последующим переводом на 1,0 ставку на новой работе. Скажите пожалуйста как мне правильно оформить заявления на отпуск и увольнение на прежнем месте работы? Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели? И могут ли мне отказать в очередном отпуске, если я устроилась на работу 3 августа 2011 г, ушла в декретный отпуск 10 февраля 2011 г и отпуск не брала до декретного?
Читать ответы (1)
Юлия
22.03.2014, 09:21

Право на отпуск перед декретным после перевода в новую организацию

Меня уволили по сокращению штатов (весь оставшийся штат через увольнение по собственному стал работать в новой образовавшейся организации) я узнала что беременна и через суд восстановилась на прежнем месте работы после чего меня уволили переводом в эту самую новую организацию, с прежнего места работы мне и все остальным сотрудникам выплатили компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Положен ли мне очередной отпуск перед декретным? Если да то полный ли? В новой организации пол года не отработала и работодатель ссылается на это, что не положен. Спасибо!
Читать ответы (1)
Яна
31.05.2016, 09:08

Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска

Являюсь сотрудником детского сада, на данный момент в декрете, пришло время выйти на работу. Уходила в декрет из одной государственной организации, на данный момент сад объединили в комплекс (Школа и ещё 2 детских сада) на прежнем месте работы сказали мест нет для выхода, работаю на постоянной основе, на моё место взяли человека на время декретного отпуска. Ребёнок будет посещать этот же детский сад. Могу ли я выйти на прежнее место работы? Могут ли мне отказать в предоставлении рабочего места в том отделении в котором я работала до декретного отпуска?
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
17.10.2016, 23:17

Право на расчет декретных по предыдущему месту работы при уходе в декретный отпуск и возможность отказа работодателя

С ноября месяца я ухожу в декретный отпуск, устроилась на работу в марте месяце 2016. Имею ли я право, чтобы сделали расчет декретных по справке с предыдущего места работы (з/п была больше). Если да,на основании какой статьи? Сейчас где я работаю, организация на грани банкротства, имеют ли право они отказать мне в расчете декретных по прошлому месту работы?
Читать ответы (1)
Марина
03.02.2021, 13:22

Оформление декретного отпуска при низкой зарплате и предыдущем опыте работы - что нужно знать?

Меня зовут Ольга. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, которому нет ещё года и, я опять нахожусь в положении... Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить очередной декретный отпуск..? Дело в том, что на последнем месте работы до ухода в декрет, отработала всего год и зарплата была минимальная, а с 2012 по 2016 работала в другой организации, где з/п была выше. У меня вот такой вопрос: может ли мой дет. отпуск повлиять на размер " декретных" и,возможно ли указать в заявлении период расчёта с 2012 по 2016? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Сергеевна
13.04.2014, 16:31

Возможность продления декретного отпуска до 3 лет на новом месте работы

Выйдя из декрета до истечения 3 лет, уволилась с прежнего места работы и устроилась на новое. Можно ли на новом месте работы продлить декретный отпуск до 3 лет? Спасибо.
Читать ответы (1)