Игорь
14.01.2014, 17:31
Влияет ли формулировка списка вакантных должностей на итоговое назначение сотрудника в судебных разбирательствах?
Читать ответы (1)
В связи с нерентабельностью наш магазин закрывают, сотрудникам предложили вакантные места в магазинах нашего ОАО, находящихся в другом регионе (в Якутске, мы в работали в Новосибирске). Как правильно сформулировать отказ от предлагаемых вакантных должностей. По идее нас должны уволить по сокращению.
даете список вакансий, внизу каждого листа работник пишет - ознакомлен со списком вакансий, дата, с переводом не согласен
Спроситьв простой форме вы отказываетесь от предложенной вами должности и вас сократят.
СпроситьПросто напишите на уведомлении работодателя, что Вы не согласны на переезд в Якутск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 137 из 47 431 Поиск Регистрация