Выходное пособие и 2 месячных заработка при увольнении в связи с ликвидацией организации
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Если меня сокращают по причине ликвидации предприятия, мне выплачивают выходное пособие и 2 месячных заработка?
да обязаны выплатить 2 месячноепособие в размере 2 средних заработков
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация