Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость возвращения оплаты отпуска - возможность правомерного забирания денег без оформления документов?

28.04.2016, 12:15
• г. Ижевск

На работе я взяла ученический отпуск для подготовки и сдачи выпускной работы по справке вызову из учебного заведения с государственной аккредитацией (учусь очно в магистратуре). спустя неделю с момента зачисления отпускных, позвонили и сказали что оплатили отпуск по ошибке и просят принести деньги обратно. Правомерно ли забирать деньги просто так без оформления каких либо документов по этому поводу?

Читать ответы (2)
Учебного заведения аккредитация
Государственная аккредитация
Оформление документов
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Согласно ст. 137 ТК РФ работодатель может удержать из заработной платы работника (с соблюдением предусмотренного данной статьей порядка) задолженность этого работника в виде сумм, излишне выплаченных ему вследствие счетных ошибок. Круг этих сумм указанной статьей не ограничен. Поэтому удерживать из зарплаты можно любые излишне выплаченные работнику вследствие счетной ошибки выплаты и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными актами организации, коллективным или трудовым договором.

Если у Вас по закону оплачивается учебный отпуск, то вам необходимо уточнить у работодателя об оплате именно вашего отпуска.

Спросить

Бухгалтерия позвонила и сказала что так как я очно учусь то оплачивать они не должны. Но они деньги уже перечислили и теперь просят их принести и положить в кассу. а суммы такой у меня нет, что мне делать?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги