Вероника
25.12.2014, 09:18
Увольнение работника досрочно - статья инициативы, соглашение сторон или ликвидация филиала?
Читать ответы (1)
В течении какого времени после предупреждения о сокращении можно не увольнять работника?
Уважаемая Елена.
В течении ЛЮБОГО промежутка времени. То есть, можно предупредить работника о сокращении и ВООБЩЕ его не увольнять.
Возникнет необходимость уточнить вопрос, можно прямо на мой п/я.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация