Зам говорит, что отгуляет потом как-нибудь, а кому хочется отпуск, положенный по графику в августе, гулять зимой?

08.08.2003, 09:33

• г. Нижний Новгород

Моя напарница с 11.08.должна уйти в очередной отпуск. Начальник отдела отпуск ей подписал, в ОК оформили как положено, и сам ушел в отпуск. За него сейчас работает его зам. Теперь зам ее в отпуск грози не отпустить, мотивируя тем, что другая работница ушла в отпуск, и моя напарница будет работать за нее, хотя их должности не совмещаются. Напарница работает только за меня, я за нее. А с сентября ухожу в отпуск я, у меня ребенок-инвалид, надо его везти в санаторий и я отпуск перенести не могу. Напарница не соглашается работать за ту работницу, но зам говорит, что распоряжением вызовет напарницу из отпуска (не отпуская ни на день, просто оформит распоряжение). Это получается, что напарница будет работать август за ту работницу, а сентябрь за меня, и все это без отпуска! Зам говорит, что отгуляет потом как-нибудь, а кому хочется отпуск, положенный по графику в августе, гулять зимой? Какие права у напарницы, и у зама,? ведь ей начальник отпуск подписал! И что делать, если заставят ее работать (напишут распоряжение), имеет ли право она не выходить на работу (начихать на оформление) с 11.08. и после до конца отпуска?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Бекбузаров М.Р.

08.08.2003, 12:10,

г. Назрань

Уважаемая Татьяна!

Ваша напарница может спокойно идти в отпуск. А все угрозы зама "мыльный пузырь".

Никакой работодатель не имеет отзвать работника из отпуска без его согласия. И что бы зам не предпринял, любые его действия не будут иметь никакой законной основы. Желаю удачно отдохнуть вам и вашей напарнице.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Зам говорит, что отгуляет потом как-нибудь, а кому хочется отпуск, положенный по графику в августе, гулять зимой?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов