Елена
28.08.2009, 20:19
У нас на предприятии сложилась следующая сиуация: в связи с упразднением ряд должностей подлежит сокращению.
Читать ответы (1)
Как наказать продавца, который вместо того, чтобы работать, болтает с другом. Друг зашёл на работу к сотруднице и был там 2 часа. Она все эти 2 часа просидела на пуфике с ним. Как быть в такой ситуации? И как ей сформулировать обвинение? Планирую наказать зарплатой.
Неисполнение трудовых обязанностей налицо. Запросить объяснительную, издать приказ о наложении дисциплинарного взыскания (замечание, выговор). При этом Вы вправе лишить сотрудника премии, но не основной зарплаты, установленной трудовым договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация