Конфликт на рабочем месте - Руководитель и сотрудник с разногласиями в отношении заработной платы
Я начальник почтамта, воспитываю ребенка-инвалида. Мой работник написал заявление в трудовую инспекцию о том, что не согласен со своей заработной платой! Но проблема не в этом, проблема в том, что по поводу этой жалобы я от своего руководителя получила устное указание уволить этого сотрудника либо он уволит меня! В результате проведенных внезапных проверок по этому сотруднику нарушения не выявлены, а значит увольнять его не за что! Как мне быть?
Вы ни за что уволить не можете, и Вас не могут уволить, требуя от Вас незаконных действий.
СпроситьНаталья, обращайтесь в Прокуратуру с жалобой, пусть проведут проверку.
Главное не пишите заявление по собственному желанию, а если и вас уволят, то вы сможете легко восстановиться по суду.
СпроситьНаталья, не выполняйте незаконных указаний. Я надеюсь и Вас увольнять тоже не за что, так что в случае незаконного увольнения сможете обратиться в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация