Вопросы по отсутствию на работе в период увольнения по собственному желанию.
Развейте, пожалуйста, мои сомнения по поводу следующей ситуации.
Сотрудница решила уволиться по собственному желанию. Написала заявление, руководитель подписал. В период отработки положенных 14 дней она заболела и не появлялась на работе 2 дня. Должна ли она помимо установленного срока увольнения отрабатывать еще и эти 2 пропущенных дня? Должны ли ей оплатить больничный?
Заранее благодарю.
С уважением, Наталья.
Два дня, пропущенных по болезни, засчитываются в срок предупреждения. В течение срока предупреждения (14 дней) трудовой договор сохраняет силу и работодатель продолжает выполнять свои обязанности перед работником, в том числе выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой (т.н. больничный).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация