Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Детский сад - Лишение стимулирующих и повторный выговор после травмы ребенка - допустимо ли такое решение руководителя?

29.04.2016, 08:26
• г. Грозный

Работаю вдет. Саду. в мою смену ребенок получил небольшую травму. Получила выговор и лишили стимулирующих. Имеет ли право руководитель лишить меня стимулирующих и второй месяц подряд?

Читать ответы (1)
Имеет ли право руководитель Права руководителя
Ответы на вопрос (1):

Все зависит от положения по стимулирующим выплатам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Грозный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
30.04.2022, 16:59

Причины лишения руководителя детского сада стимулирующих выплат - анализ случаев.

Педколлектив детского сада получил стимулирующие выплаты, а руководитель нет. В каких случаях учредитель может лишить руководителя детского сада стимулирующих выплат.
Читать ответы (1)
Мария владимировна
28.04.2014, 20:33

Нарушение безопасности на прогулке двухлетнего ребенка ведет к лишению стимулирующих надбавок - обосновано или нет?

Ребенок (2 года) получил травму на прогулке, когда мы собирались возвращаться в д/сад. Упал сам, повредил переносицу. Получила выговор и лишение стимулирующих надбавок на год. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
12.09.2019, 14:20

Отказались платить за производственную травму - куда обратиться и возможно ли получить оплату?

Работаю подряд договору и получил травму на работе но при оформлении в больнице не указала что производственная травма по причине что что мне пообещали выплачивать все смены пока я нахожусь дома с травмы и не могу работать сейчас мне отказывается платить 1 месяц оплатили за второй отказываются куда мне обратиться чтобы мне оплатили мою травму и возможно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга Сомова
04.04.2017, 21:04

На работе медсестры - получила выговор и риск лишения стимулирующих выплат

Я получила выговор за жалобу от пациента в феврале месяце, сейчас главный врач по решению экономического совета решает меня лишить стимулирующих выплат на неопределенный срок и хочет чтобы я написала заявление о прекращении, что бы в следующем месяце меня снова не лишили стимулирующих выплат. Я работаю медсестрой.
Читать ответы (1)
Давид
10.08.2021, 22:37

Воспитатель детского сада получила выговор после травмы ребенка - как подтвердить свою невиновность?

Я работаю в детском саду воспитателем. В мою смену упал ребёнок во время игры и получил травму головы "сотрясение мозга ". Отец девочки работает в полиции хочет разобраться с помощью прокуратуры почему на месте не было мед. работника. Ко мне претензий не имеет. Как подтвердить это документально? Так как заведующая дет. сада мне уже сделала письменный выговор.
Читать ответы (1)
Оксана
19.09.2017, 08:44

Имеет ли руководитель детского сада право отменять стимулирующие выплаты?

Здравствуйте! Работаю воспитателем в детском саду, директор объявила что стимулирующих выплат в этом году не будет, нет средств. Имеет ли право руководитель образовательной организации отменять стимулирующие выплаты?
Читать ответы (2)
Галина
19.11.2017, 07:55

Может ли руководитель бюджетной организации отозвать у сотрудника стимулирующие выплаты за ведение документации

Имеет ли права руководитель бюджетной органиации лешить сотрудника всех стимулирующих за ведение документации? Сотрудник получил только оклад.
Читать ответы (5)
Мария
30.10.2014, 20:02

Определение стимулирующие выплаты

Работаю в детском саду. Имеет ли право заведующая лишить полностью стимулирующих выплат за определенный месяц?
Читать ответы (1)
Гость_7102661
18.03.2020, 12:13

Какой срок наложения ограничений на стимулирующие выплаты при дисциплинарном взыскании для педагогов?

В Положении об оплате труда есть пункт, что стимулирующие выплаты не назначаются, если есть дисциплинарное взыскание. Педагог получил выговор, на какое время его можно лишить стимулирующих выплат.
Читать ответы (1)