Юлия Александровна
29.04.2016, 10:57
Нарушение трудовых прав? Введение дресс-кода за счет сотрудников и штрафные санкции
Читать ответы (3)
Работодатель ввёл в организации дресс-код. Заставляет сотрудников приобретать его за свой счёт и поставил условие, если к определённой дате сотрудники не выполнят условия, то будут введены штрафные санкции, по 1000 рублей в день. Даёт рассрочку с последующим вычетом из заработанной платы за покупку одежды на пару месяцев.
Здравствуйте! работодатель не прав и штрафовать не имеет право
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация