Моя история - работа помощником воспитателя и опекунство в старшей группе детского сада при сокращении ясельной группы

• г. Бородино

Я работаю помощником воспитателя в детском саду. Мне 51 год. Работаю на старшей группе. Являюсь опекуном 16-летнего ребенка. Сокращают ясельную группу. Там девушка ей 26 лет. У нее двое малолетних детей (3 и 6 лет). Есть муж работающий, у меня муж умер. На чьей стороне закон.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ст. 179 ТК РФ.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Ирина
21.12.2018, 07:43

Правомерность перевода воспитателя в другую группу - мои права и возможности

Я работаю воспитателем в малокомплектном детском саду в старшей разновозрастной группе от 3-х до 7-ми лет дети, где списочный состав 18 детей посещают постоянно-12-14 детей.. На другой группе ясельной, дети от 1,5 - до 3-х лет списочный - 8 детей и посещают всего-3-4 ребёнка там тоже 2 воспитателя. На данный момент у меня увольняется воспитатель, моя сменщица. Заведующая хочет сделать перестановку кадров, заявляя, что у меня "оголилась" моя группа и меня заставляет перейти в ясельную группу, в которой находится мой внук, который сильно ко мне привязан Причём здесь, я если у меня уходит воспитатель... вопрос: Имеет ли права заведующая без моего согласия перевести меня приказом в другую группу? Заранее благодарна вам!
Читать ответы (1)
Светлана
10.04.2016, 20:42

Адаптация и формирование групп в детском саду - Возможные проблемы и защита от перекидывания каждый год

В нашем детском саду 3 группы детей 3-4 лет. Наша группа была сформирована на год раньше остальных - с 2 х лет. Сначала мы были год в одной группе. Потом нас всех перевели в другую группу к другим воспитателям. И соответственно набрали ещё 2 группы наших ровесников. В этом году из трёх групп детей отбирают в логопедическую группу. А из этих трёх групп сделают две путём расформирования одной группы. Какая группа будет расформирована мы узнаём в мае. Мой ребёнок очень тяжело перенёс адаптацию. Можно ли каждый год перекидывать в разные группы? Как защитить нашу группу от этого? Все-таки наши дети уже два года вместе, а в тех группах только год. Есть ли приоритеты? Какими законами это регулируется?
Читать ответы (1)
Наталия
17.12.2009, 21:40

Должна ли отличаться зарплата у помощникав работающих в разных группах?

Работаю в ДОУ помощником воспитателя. В саду имеются группы с двумя помещениями (спольня и группа) и группы с одним помещением (группа и спальня в одном). Должна ли отличаться зарплата у помощникав работающих в разных группах?
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
16.12.2017, 12:11

Перевод ребенка в старшую группу - имеет ли право заведующая без согласия родителей?

Добрый день! Я работаю в детском саду помощником воспитателя, в одной группе со своим ребёнком. Мой ребёнок ходит в среднею группу (5,5 лет) случайно ударил другого ребёнка, воспитатель не сообщил мне об случае. Теперь моего ребёнка хотят перевести в старшую группу. Имеет ли право заведующая право без согласия родителей переводить ребёнка среди убебного года.
Читать ответы (5)
Ольга
13.04.2016, 23:20

Вопрос - Может ли заведующий детским садом перевести воспитателя из декретного отпуска на ясельную группу

Скажите пожалуйста может ли заведующий детским садом вывести воспитателя на ясельную группу из декретного отпуска? Но когда я уходила в декрет у нас в детском саду яслей не было, а были только группы от 3 лет и старше.
Читать ответы (2)
Любовь
18.08.2017, 13:35

Доплата помощникам воспитателя за превышение нормы детей - есть ли такая возможность?

Здравствуйте, работаю помощником воспитателя в логопедическом детском саду. В группе 21 человек при норме 10-12. Полагается ли какая-нибудь доплата помощникам воспитателя за превышение нормы детей?
Читать ответы (1)
Ирина
20.01.2017, 20:07

Возможность сокращения помощника воспитателя в детском саду - детали и риски

Я работаю в детском саду помощником воспитателя 12 лет. Учусь на воспитателя осталось учиться 1 год. Хотят сократить помощников 1 помощник на 2 группы. Так вот могут ли меня сократить? Спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Надежда
01.07.2020, 04:23

Сокращение в детском саду из-за низкой посещаемости старшей группы

В сельском детском саду будет сокращение. Т.к. детей очень мало, то сокращают ставки воспитателя и помощника воспитателя. В младшей группе всё хорошо, посещаемость хорошая, а в старшей группе осталось 3 ребенка. Могу ли я сократить именно ставки воспитателя и помощника воспитателя старшей группы, т.к. работу с родителями не проводят по зачислению детей. Как это правильно оформить? Заранее, спасибо.
Читать ответы (4)
ЕКАТЕРИНА
10.04.2016, 07:53

Вопрос - Правомерна ли надбавка для воспитателя в логопедической группе с трудными детьми?

Я работаю в детском саду помощником воспитателя в логопедической группе (группа очень сложная) воспитатею идет надбавка за таких детей а мне заведующая отвечает что нам не положенно... так ли это?
Читать ответы (3)
Татьяна
08.09.2017, 10:25

Возможность установить узких специалистов в группу детского сада без необходимости оформления документов на замещение

В детском саду заболел воспитатель в одной из групп, имеют ли право поставить на эту группу узких специалистов (В их рабочее время без оформления документов на замещающую должность воспитателя) в то время, как в детском саду свободны подменные воспитатели, И если есть в садике старший воспитатель!?
Читать ответы (1)