Незаконное удержание денег при увольнении - взыскание за аттестацию и подписанное дополнительное соглашение

• г. Набережные Челны

При увольнении, с меня пытаются удержать денежные средства за проведение аттестации, и якобы было подписано доп. соглашение! Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Нет, незаконно!

Случаи удержания из заработной платы перечислены в ст.137 Трудового кодекса. Удержание за проведение аттестации трудовым законодательством не предусмотрено.Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Радик
29.04.2016, 14:34

Аттестация средств

С меня пытаются удержать денежные средства за аттестацию при увольнении. Как поступить в этом случаи?
Читать ответы (3)
Виталий
01.05.2022, 01:53

Обязательная аттестация сварщиков - кто оплачивает и кто возмещает затраты при увольнении?

Я высококвалифицированный сварщик, фирма заплатила деньги за аттестацию в Аттестационном центре, был составлен ученический договор, в договоре указано что на период действия аттестации (2 года), в случае моего увольнения я должен буду возместить фирме затраты на аттестацию, не обучение!, а именно аттестация. Процедура аттестации является обязательным условием продолжения работы по специальности, т.к. без соответствующей аттестации меня не может допустить к работе Заказчик проекта. Вопрос: в случае увольнения до истечения срока в 2 года, с меня удержат сумму затрат на проведение аттестации?
Читать ответы (5)
Марина
18.06.2009, 01:51

Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?

Что делать в следующей ситуации: ПРи увольнении было заключено соглашение о расторжении ТД, увольнение по соответветствующей статье. В соглашении была указана сумма компенсации, которая в последствие выплачена не была. После моего обращения в суд с иском о взыскании, работодатель пытается оспорить само соглашение. Если соглашение признают недействительным (маловероятно, но шанс есть), то меня по идее должны восстановить на работе и выплаить мне зп за период увольнения? Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению? Какие будут правовые последствия признания соглашения недействительным? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
05.12.2014, 15:07

Возможность отказа ГБУ в увольнении по соглашению сторон при смене собственника

Увольнение по соглашению сторон при смене собственника. Соглашение составлено и подписано 15.11.2014 г. ГУП в соглашение проставлена дата увольнения 31.12.2014 г., 25.12.2014 ГУП преобразовано в ГБУ. Вопрос может ли ГБУ отказать в увольнении по соглашению сторон.
Читать ответы (2)
Алексей
06.12.2013, 22:08

Что будет, если соглашение о перемене лица по ДДУ не будет зарегистрировано в УФРС?

Заключено соглашение о перемене лица по ДДУ. Соглашение подписано 3 сторонами: застройщиком, продавцом и мной. По соглашению, я в 3-х дней срок должен перевести на счет продавца часть денежных средств (собственных), остальная часть (кредит банка) будет переведена после регистрации данного соглашения в УФРС. Все оригиналы соглашения через продавца будут поданы на регистрацию, на руках у меня остается только нотариально заверенная копия этого соглашения и платежка, в случае отказа регистрации данного соглашения, насколько проблематично будет вернуть уплаченные денежные средства (собственные)? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Ирина
05.12.2014, 15:08

Отказ ГБУ в увольнении по соглашению сторон после преобразования из ГУП

Увольнение по соглашению сторон. Соглашение составлено и подписано 15.11.2014 г. ГУП в соглашение проставлена дата увольнения 31.12.2014 г., 25.12.2014 ГУП преобразовано в ГБУ. Вопрос может ли ГБУ отказать в увольнении по соглашению сторон.
Читать ответы (1)
Лина
28.12.2018, 17:40

Вопросы о проведении и оплате аттестации для работника, работающего по трудовому договору с ИП

Х работает по Трудовому договору у ИП в должности водителя с июля 2018 года. Сейчас работодатель сказал, что намерен провести аттестацию. Вопрос: Когда должна проводится аттестация? Может ли работодатель сам установить периоды проведения аттестации? Вопрос 2: Кто должен оплачивать проведение аттестации?
Читать ответы (1)
Андрей
02.07.2013, 14:40

Нарушение условий мирового соглашения - что делать дальше?

Было заключено мировое соглашение, согласно которому ответчик должен был выплатить деньги. Однако, условия мирового соглашения ответчиком были нарушены, в предусмотренный мировым соглашением срок для первого платежа денежные средства не были перечислены. Что делать дальше? Спасибо!
Читать ответы (2)
Марина
13.06.2013, 23:26

Правомерны ли действия риэлтора при отсутствии подписания соглашений о расторжении всех договоров?

Я покупатель квартиры. Действую без риэлтора. У Продавца есть Риэтор. Все предварительные договоры и переговоры ведутся через риэлтора Продавца. Решила расторгнуть ущемляющие меня договора: Соглашения с Покупателем, Соглашения о цене и Договора Поручения, по которому внесены денежные средства (типа аванс). Риэлтором было подписано Соглашение о Росторжении только Договора Поручения (по которому были получены деньги). По остальным договорам Соглашений о Расторжении подписано не было. При этом все договора у меня забрали. Правомерны ли действия Риэлтора?
Читать ответы (1)