Женщиной установлена предварительная опека над несовершеннолетней (14.05.2010 г.р.) о чем выдано постановление администрации города «Об установлении предварительной опеки над несовершеннолетней с 14 мая 2010 года, сроком на один месяц». Обязано ли наше учреждение (Роддом №1, где рождена опекаемая) выдать лист временной нетрудоспособности по беременности и родам? Является ли постановление администрации города для нашего учреждения основанием выдачи больничного листа? Не знаем какими нормативными актами пользоваться в данной ситуации.
Отпуск по беременности и родам предоставляется в случае удочерения ребенка. А вот отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет предоставляется опекуну. Поэтому ответ: не обязан роддом выдать лист нетрудоспособности по беременности и родам. Смотрите Постановление Правительства РФ № 865 п.п.6, 7.
Спросить
В соответствии со ст. 257 Трудового кодекса РФ отпуск по беременности и родам предоставляется работникам усыновившим ребенка. В вашем случае установлена временная опека сроком на один месяц поэтому роддом не должен выдавать лист нетрудоспособности по беременности и родам.
Спросить
