Недостача в ревизии - виновником является бывший директор магазина, а коллектив понесет ущерб
В ревизию выявилась недостача, виновником которой является бывший директор магазина. Внесла фальшивые корректировки в описи. И уволилась. В последнюю ревизию спустя 4 месяца выявлена недостача и повешена на коллектив в размере 200000 рублей на 3 месяца. Зарплата продавца 13500, сумма удержания 8500 в месяц. Имеют ли право вычитать такую сумму? И если сотрудник увольняется, недостача может уйти с ним в другую организацию?
Вы уже не работаете это раз, с вами заключался ли договор о материальной ответственности, это два, и на конец пусть через суд взыскивают с вас денежные средства сами не отдавайте., недостача не куда не переходит.
Спросить
Здравствуйте! Если размер недостачи больше среднего заработка, то он подлежит взысканию только в судебном порядке или с согласия работника.
СпроситьИжевск - онлайн услуги юристов
Правомерно ли выдавать на руки минимальную зарплату, несмотря на недостачу и отсутствие результатов ревизии?
Продавцы магазина могут быть ответственны за недостачу после проведения ревизии
Как бухгалтерия совхоза должна обсчитать недостачу с нового продавца при отсутствии результатов ревизии в должные сроки?
Недостача в магазине - законность удержания из з/п и размеры организации
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина
