Могут ли выселить несовершеннолетнего из муниципального жилья при расторжении трудового договора с муниципальным предприятием
Могут ли выселить несовершеннолетнего из мниципальной собственности жилого помещения имеющего статус жилого с постоянной регистрацией, полученого по договору найма слежебного жилого помещения, если трудовой договор расторгнут с муницыпальным предприятием, на основание чего она давалась на всех членов семьи.
из служебного жилого помещения могут быть выселены все члены семьи , значение имеет основания прекращения трудового договора. решение о выселении возможно только в судебном порядке а в рамках исполнения такого решения возможна отсрочка исходя именно из того что в квартире проживают несовершеннолетние члены семьи нанимателя.
СпроситьЗдравствуйте! Если трудовые отношения прерваны, то оснований для пользования жилым помещением, не имеется. Если администрация подаст иск о выселении, то могут выселить.
СпроситьЕсли квартира переведена из служебной в муниципальную и ребенок в ней зарегистрирован постоянно. т.е. по месту жительства, то ребенка и др. нанимателей, не выселят.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация