Положено ли дополнительные выходные на работе отцу ребёнка-инвалида, если жена находится дома по уходу за ребёнком?
Ребёнок-инвалид положено ли дополнительные выходные на работе отцу ребёнка если жена не работает а находится дома по уходу за ребёнком.
Да, пол в статье ТК не указан.
ТК РФ, Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 263 ТК РФ
""Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Положен ли матери ребенка инвалида дополнительные выходные по месту работы если по уходу за ребенком инвалидом оформлен отец?
Папа просит дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за инвалидным ребенком, после того как мама оформила уход

Право на дополнительные выходные для работающего отца ребенка-инвалида - доступно или нет?
Как учитывать дополнительные выходные дни работника, заботящегося о ребёнке-инвалиде, при составлении графика работы персонала?
Имеет ли муж работающего в семье ребенка-инвалида право на дополнительные выходные и отпуск?
Отцу ребенка-инвалида ДЦП положены ли четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня?
Дополнительные выходные на уход за инвалидным ребёнком - могут ли совпадать с графиком родителей и законно ли это?
