Уволена после направления справки на итоговую аттестацию - имеет ли заведующая право?

30.04.2016, 14:55

• г. Петропавловск-Камчатский

Помогите пожалуйста я работала на государственной работе на месте основного работника кот. находится в декрете, была в учебном отпуске мне сессию оплатили, в конце сессии я направляю еще одну справку-вызов на период 2 месяца на похождение итоговой аттестации, заведущая получила факсом эту справку, позвонила мне отреагировала неадекватно вызвала основного работника как то до говорившись с ней, сказала что пред стоящую сессию оплачивать не будем и уволила меня последним днем сессии которую я заканчивала, имеет ли она такое право?

Читать ответы (2)

Основной работник
Работа на месте основного работника
Работник находится в отпуске

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Скосарев И. Н. 4.2

30.04.2016, 16:05,

г. Ставрополь

Поскольку Вы были приняты временно, на время отсутствия работника, находящегося, как вы пишете, в "декретном" отпуске, то поскольку за этим работником сохраняется место работы/должность, по его выходу срок действия Вашего трудового договора заканчивается и Вы подлежите увольнению. Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет, имеет право в любое время прервать отпуск и выйти на работу, ему обязаны освободить его место (уволить временного работника). Поэтому Ваша заведующая и договорилась в основным работником о выходе из отпуска, чтобы Вас уволить. Но никакого наказания за это нет, доказать факт сговора тоже затруднительно.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

30.04.2016, 16:08,

г. Москва

Трудовой договор, заключенный на время отсутствия основного работника расторгается с выходом этого работника на работу согласно ст. 79 ТК РФ . Фактический выход такого работника хоть на один день является основанием для расторжения вашего договора в связи с истечением его срока. Можете оспорить увольнение в суде в течение месяца после получения трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ), если считаете что выход работника был "подстроен". Но шансы невелики.

Спросить

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 114 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена после направления справки на итоговую аттестацию - имеет ли заведующая право?

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов