Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Может ли работодатель передавать трудовую книжку третьим лицам при увольнении без согласия работника?
• г. Черноморское
Может ли работодатель, при увольнении работника, передавать ему трудовую книжку через третьи лица без ведома самого работника?
Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Черноморское - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Лилия
15.11.2013, 22:05
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Читать ответы (1)
Эдуард
15.11.2012, 12:48
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Читать ответы (1)
Михаил
30.06.2009, 02:20
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Читать ответы (1)
Алексей
16.04.2008, 09:14
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Айгуль
30.04.2009, 17:25
Заявление об увольнении было написано 08.12.2008 г. Работодатель уволил с передачей дел, но срок не был оговорен.
Читать ответы (1)
Наталья
20.12.2013, 21:53
Как должен действовать работодатель при увольнении по сокращению и согласии работника на увольнение по соглашению
Читать ответы (1)
Тамара
17.04.2008, 16:08
При увольнении у него не было трудовой книжки, работодатель уверяет, что трудовая была не принесена работником при поступлении...
Читать ответы (1)
Виктория
05.05.2022, 15:50
Может ли работодатель завести трудовую книжку без ведома работника в бумажном формате.
Читать ответы (1)