Имеет ли право работодатель взыскать с меня сумму своего ущерба?
Работаю у работодателя 2 месяца, испытательный срок 3 месяца. Заключен с работодателем договор о полной индивидуальной материальной отвественности с формулировкой "Работник принимает на себя полную материальную отвественность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а так же ущерб возникший в результате возмещения им ущерба иным лицам..." В результате моих действий (ошибка при оформлениии электроной таблицы) работодатель понес ущерб в размере 12 тыс. рублей (стоимость холостого пробега собственной машины работодателя). С меня получена объяснительная, в которой я указываю что мной допущена техническая ошибка.
Имеет ли право работодатель взыскать с меня сумму своего ущерба?
Ведь ущерба тратьим лицам нет, ущерба по имуществу работодателя нет.
Владислав, по трудовому законодательству работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Учитывая, что никакого ущерба работодатель не понес, с Вас и взыскивать нечего
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос о значении ущерба, возникшего у Работодателя при возмещении им ущерба другим лицам
Возможные риски для работника при подписании договора о полной индивидуальной материальной ответственности с действием
