Можно ли разделить ежегодный отпуск до и после декретного отпуска и как это отразится на пособии по уходу за ребенком?
Я работаю учителем. Мой ежегодный отпуск начинается с 13.06.16 и должен составить 56 календарных дней (раньше взять не представляется возможным), но с 30.06.16 я выхожу в отпуск по беременности и родам. Могу ли я взять часть ежегодного отпуска до выхода в декрет, а вторую часть сразу после рождения ребёнка (окончания 140 дней больничного листа)? И как это повлияет на пособие по уходу за ребёнком, не лишат ли нас его совсем?
Здравствуйте. Часть до декрета взять можно, остальное после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет.
СпроситьДа, можете попросить часть отпуска. Оставшуюся можете использовать либо сразу по окончании отпуска по беременности , либо по окончании отпуска по уходу за ребенком согоасно ст. 260 ТК РФ . На пособие никак не повлияет, поскольку оно начисляется за 2014 и 2015 годы. П.1 ст. 14 ФЗ -255.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 429 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Как правильно взять основной отпуск при переходе с работы на декретный отпуск?
Планирую продлить ежегодный отпуск до окончания беременности и родов
Начисление основного отпуска при длительном больничном по беременности и родам и возможность его взять после отпуска
Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Если я возьму ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам будет ли мне в данный период
Вопрос о выплате пособия по уходу во время ежегодного отпуска
Вопросы по оформлению пособия, отпуску и увольнению при беременности и родах
