Я работаю зав. библиотекой в школе. Имеет ли право работодатель заставлять меня выполнять ремонтные работы в каникулярное время?

• г. Уфа

Я работаю зав. библиотекой в школе. Имеет ли право работодатель заставлять меня выполнять ремонтные работы в каникулярное время?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Нет. Не имеет право. Можете обратиться в Трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться

Работаю в школе. Имеет ли право директор школы в каникулярное время привлекать к работе на оздоровительной площадке, если время работы на площадке выше нормы времени по трудовому договору? Работа в каникулярное время стала наказанием.

Работаю в коррекционной школе 8 вида. Во время каникул директор приказом заставляет выполнять педагогов ремонтные работы по школе, а кто по состоянию здоровья не может быть задействован в ремонтных работах должен дежурить (сторожить) школу вместо техничек с 14 до 21. Скажите законно ли это.

Имеют ли право застовлять принудительно родителей выполнять ремонтные работы в детском саду.

На работе заставляют делать различную работу в плоть от технички и заканчивая строителем хотя я работаю по определенной професии. В трудовом договоре написано что работник должен выполнять приказы начальника, выполнять работы по улучшению условий но какие работы в трудовом договоре не указаны. Имеет ли право работодатель заставлять выполнять работы которые не по моей професии? Работодатель может меня уволить за невыполнение обязанностей начальника? ЗА РАНЕЕ БЛАГОДАРЕН.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите пожалуйста я работаю психологом в одной школе это моя основная работа, но меня заставляют идти работать по совместительству в другу школу, имеют ли они право меня заставлять?

Я работаю в дет. саду электриком и по совмещению на 0.5 ставки грузчиком. В должностной инструкции грузчика, составленной и утверждённой заведующей ДОУ указано время работы (нормированный рабочий день, 20-ти часовая рабочая неделя) имеет ли право работодатель заставлять меня выполнять работы по совмещаемой должности в течение всего основного рабочего времени т.е. 8-ми часов в день. Если такое происходит имею ли я право потребовать от работодателя доплаты за увеличение объёма работ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение